Publicado el 20 de abril de 2026 por Sindicato SUMADOS

 
El 16 de abril la empresa nos ha presentado el NUEVO MODELO DE SEGMENTACIÓN de clientes en B2B, que será de aplicación a partir de mayo y que quedará encuadrado en tres niveles

☑️Grandes Cuentas (GGCC)

☑️Grandes Empresas y Administraciones (GGEE + GGAA)

☑️Pymes (Alto Valor, Mediana y Pequeña Empresa).

Esta resegmentación nace de la necesidad de adaptar la evolución de los propios clientes a un modelo de atención más dinámico.

Desde SUMADOS entendemos que este tipo de cambios organizativos pueden tener un impacto directo en las funciones, cargas de trabajo, objetivos comerciales y condiciones laborales. Por eso, consideramos imprescindible detallar:

➡️El alcance real de los cambios organizativos.

➡️Las posibles afectaciones en puestos de trabajo, por lo que hemos solicitado ratios de comerciales por clientes.

➡️Los criterios de asignación en clientes y cuentas.

➡️El impacto en los sistemas de incentivos y objetivos debido al movimiento de carteras que se va a producir en la mitad del período.

➡️Las medidas previstas para garantizar la formación y adaptación de la plantilla.

También defendemos que cualquier transformación del negocio debe ir acompañada de garantías de estabilidad, condiciones laborales dignas y reconocimiento del esfuerzo de la plantilla, que demuestra reiteradamente su capacidad de adaptación a los cambios.

El esfuerzo y compromiso de los equipos no se puede usar como excusa para imponer cambios que incrementen la presión y la incertidumbre.

Por otro lado, en la misma reunión también se presentaron los RESULTADOS DEL COMPLEMENTO VENTA ESTRATÉGICA (BONO TI) del ejercicio 2025, complemento negociado para reconocer los resultados excepcionales y que se liquidará en la nómina de abril a quien corresponda.

Atendiendo a los datos presentados, vemos que se trata de un porcentaje poco significativo de comerciales quienes son capaces de alcanzarlo, accediendo a los tramos más altos del bono, sin que apenas haya remuneraciones en los tramos intermedios o en los inferiores.

Desde SUMADOS vamos a seguir analizando la información disponible y trasladaremos puntualmente a la plantilla cualquier novedad relevante.

Aprovechamos para animaros a hacernos llegar vuestras inquietudes o dudas sobre esta u otras cuestiones a través de nuestros delegad@s de SUMADOS o escribiéndonos a:
 
 
SUMADOS , siempre A TU LADO.
 
Por Sindicato SUMADOS 20 de abril de 2026
Por Sindicato SUMADOS 17 de abril de 2026
DESLOCALIZACIÓN Y JORNADA FLEXIBLE BONIFICADA 2026
Por Sindicato SUMADOS 17 de abril de 2026
DESLOCALIZACIÓN Y JORNADA FLEXIBLE BONIFICADA 2026
GRACIAS, TCCT SEVILLA
Por Sindicato SUMADOS 17 de abril de 2026
GRACIAS, TCCT SEVILLA
¡RENTA 2025! DESGRAVA TU CUOTA DE SUMADOS
Por Sindicato SUMADOS 15 de abril de 2026
¡RENTA 2025! DESGRAVA TU CUOTA DE SUMADOS
Por Sindicato SUMADOS 8 de abril de 2026
Por Sindicato SUMADOS 1 de abril de 2026
Por Sindicato SUMADOS 27 de marzo de 2026
Por Sindicato SUMADOS 23 de marzo de 2026
NUEVA ETAPA EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE TSOL MADRID
Por Sindicato SUMADOS 11 de marzo de 2026
NUEVA ETAPA EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE TSOL MADRID
Show More