Publicado el 23 de febrero de 2026 por Sindicato SUMADOS
El 19/02
ha tenido lugar la 1a reunión trimestral de 2026 del Comité Intercentros de Seguridad y Salud de TME(CISS), donde se han tratado las siguientes cuestiones:
CAMPAÑAS PARA LA PROMOCIÓN SALUD realizadas en 2025: puedes consultar el detalle de las charlas mensuales realizadas aquí. (enlace disponible dentro de Workvivo, espacio Salud y Bienestar)
El 26/02 está prevista una charla de Salud y Bienestar sobre salud prostática y en el mes de marzo una charla sobre menopausia, que será informada cuando se acerque la fecha.
EXÁMENES DE SALUD
En el ámbito de TME del 01 enero al 31 de diciembre de 2025 ha hecho el Reconocimiento Médico (RM) el 78 % de la plantilla. En lo que llevamos de 2026, ya se han realizado el RM un 7%.
Desde SUMADOS insistimos en la importancia de realizar el RM anual voluntario y que se puede programar accediendo al site de Quirón Prevención , quien también os enviará un recordatorio dos meses antes de que caduque el último realizado.
VACUNACIONES DE LA GRIPE 2025 : Nos informan que se han realizado 707 vacunaciones sobre 799 solicitudes en todo el territorio.
DONACIONES DE SANGRE 2025: se han hecho un total de 1029 donaciones distribuidas en tres campañas (marzo, junio y octubre de 2025) a nivel estatal.
Primera Campaña de donación de sangre 2026 : durante el mes de febrero se podrá donar sangre en: A Coruña, Baleares, Madrid, Málaga, Sevilla, Valencia y Zaragoza. 
CAMPAÑAS PARA LA PROMOCIÓN SALUD realizadas en 2025: puedes consultar el detalle de las charlas mensuales realizadas aquí. (enlace disponible dentro de Workvivo, espacio Salud y Bienestar)
El 26/02 está prevista una charla de Salud y Bienestar sobre salud prostática y en el mes de marzo una charla sobre menopausia, que será informada cuando se acerque la fecha.
EXÁMENES DE SALUD
En el ámbito de TME del 01 enero al 31 de diciembre de 2025 ha hecho el Reconocimiento Médico (RM) el 78 % de la plantilla. En lo que llevamos de 2026, ya se han realizado el RM un 7%.
Desde SUMADOS insistimos en la importancia de realizar el RM anual voluntario y que se puede programar accediendo al site de Quirón Prevención , quien también os enviará un recordatorio dos meses antes de que caduque el último realizado.
VACUNACIONES DE LA GRIPE 2025 : Nos informan que se han realizado 707 vacunaciones sobre 799 solicitudes en todo el territorio.
DONACIONES DE SANGRE 2025: se han hecho un total de 1029 donaciones distribuidas en tres campañas (marzo, junio y octubre de 2025) a nivel estatal.
Primera Campaña de donación de sangre 2026 : durante el mes de febrero se podrá donar sangre en: A Coruña, Baleares, Madrid, Málaga, Sevilla, Valencia y Zaragoza.
Si participas:
💡 Recuerda indicar que perteneces al equipo Telefónica cuando vayas a donar.
💡 El personal de Baleares podrá reservar el horario que mejor le venga AQUÍ
💡 Si en tu centro de trabajo no hay punto de donación, aquí tienes el listado de centros de donación donde puedes acudir:
EVALUACIONES DE RIESGOS (ER) :
Se han realizado 16 ER de las 25 que había previstas. Las no realizadas han sido por obras en la central o cierre de edificio:
💡 Recuerda indicar que perteneces al equipo Telefónica cuando vayas a donar.
💡 El personal de Baleares podrá reservar el horario que mejor le venga AQUÍ
💡 Si en tu centro de trabajo no hay punto de donación, aquí tienes el listado de centros de donación donde puedes acudir:
EVALUACIONES DE RIESGOS (ER) :
Se han realizado 16 ER de las 25 que había previstas. Las no realizadas han sido por obras en la central o cierre de edificio:
SIMULACROS DE EMERGENCIAS
:
de los 71 planificados para 2025, a cierre de año se han realizado 63
simulacros. Los no realizados han sido por estar el personal en Teletrabajo, haber obras o porque se ha cerrado el edificio.
LIPOATROFIA SEMICIRCULAR (LS) : Desde el último Comité Intercentros de Seguridad y Salud de TME, realizado en noviembre de 2025, no se ha producido ningún nuevo caso. Por otro lado, continúan en seguimiento 2 casos, ambos detectados en Madrid.
Nos aclaran que el seguimiento de los casos de LS implica realizar una evaluación en el puesto de trabajo de la persona afectada, para asegurar que cumpla con todas las normativas. Por otro lado, también se realiza un seguimiento médico cada tres meses a la persona trabajadora.
ACCIDENTES DE TRABAJO
Total 2025: 21 accidentes, de los cuales 15 han sido con baja médica y 6 sin ella.
Por otro lado, desde la última reunión trimestral no ha habido ningún accidente de Empresas Colaboradoras y en cuanto a personal propio han habido 6 accidentes(4 de ellos en itinere y 2 in labore).
SEGUIMIENTO DE EVALUACIONES DE RIESGOS PSICOSOCIALES (ERP) :
Nos informan que se siguen haciendo ERP definidas por áreas, con el objetivo de llegar a toda la compañía. Algunas de ellas, actualmente se encuentran paradas debido al actual ERE, a la espera de las reorganizaciones de personal en las distintas unidades.
Se solicita que cuando se retomen, se prioricen las que todavía estaban pendientes de realizar y que también se hagan en las unidades donde quede poco personal tras el despido colectivo, y que es previsible que habrá más carga de trabajo.
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN SITUACIONES DE EMERGENCIA POR RIESGOS EXTRAORDINARIOS :
Se recuerda que cuando haya alertas climatológicas naranjas con cierre de colegios, según el nuevo protocolo de actuación en situaciones de emergencia (aprobado en la prórroga del III CEV) se puede realizar Teletrabajo de forma automática, sin necesidad de esperar a la confirmación por parte del mando inmediato. En las últimas alertas climatológicas de este tipo, no en todos los sitios se ha informado con la misma celeridad al personal, por lo que se solicita que la empresa envíe un recordatorio general informando a todos los territorios de los aspectos más importantes que se deben tener en cuenta de este protocolo de actuación.
La próxima reunión trimestral del CISS de TME tendrá lugar el miércoles 13 de mayo de 2026.
LIPOATROFIA SEMICIRCULAR (LS) : Desde el último Comité Intercentros de Seguridad y Salud de TME, realizado en noviembre de 2025, no se ha producido ningún nuevo caso. Por otro lado, continúan en seguimiento 2 casos, ambos detectados en Madrid.
Nos aclaran que el seguimiento de los casos de LS implica realizar una evaluación en el puesto de trabajo de la persona afectada, para asegurar que cumpla con todas las normativas. Por otro lado, también se realiza un seguimiento médico cada tres meses a la persona trabajadora.
ACCIDENTES DE TRABAJO
Total 2025: 21 accidentes, de los cuales 15 han sido con baja médica y 6 sin ella.
Por otro lado, desde la última reunión trimestral no ha habido ningún accidente de Empresas Colaboradoras y en cuanto a personal propio han habido 6 accidentes(4 de ellos en itinere y 2 in labore).
SEGUIMIENTO DE EVALUACIONES DE RIESGOS PSICOSOCIALES (ERP) :
Nos informan que se siguen haciendo ERP definidas por áreas, con el objetivo de llegar a toda la compañía. Algunas de ellas, actualmente se encuentran paradas debido al actual ERE, a la espera de las reorganizaciones de personal en las distintas unidades.
Se solicita que cuando se retomen, se prioricen las que todavía estaban pendientes de realizar y que también se hagan en las unidades donde quede poco personal tras el despido colectivo, y que es previsible que habrá más carga de trabajo.
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN SITUACIONES DE EMERGENCIA POR RIESGOS EXTRAORDINARIOS :
Se recuerda que cuando haya alertas climatológicas naranjas con cierre de colegios, según el nuevo protocolo de actuación en situaciones de emergencia (aprobado en la prórroga del III CEV) se puede realizar Teletrabajo de forma automática, sin necesidad de esperar a la confirmación por parte del mando inmediato. En las últimas alertas climatológicas de este tipo, no en todos los sitios se ha informado con la misma celeridad al personal, por lo que se solicita que la empresa envíe un recordatorio general informando a todos los territorios de los aspectos más importantes que se deben tener en cuenta de este protocolo de actuación.
La próxima reunión trimestral del CISS de TME tendrá lugar el miércoles 13 de mayo de 2026.
SOLICITUDES DE ADSCRIPCIÓN AL ERE
