Finalizado el proceso electoral en TdE , la empresa, UGT y CCOO siguen negociando el futuro de nuestros puestos de trabajo.

La empresa convocó recientemente una nueva reunión de la Comisión Interempresas de Operaciones para seguir adelante con la reestructuración de la actividad en varios departamentos de Operaciones, con las consecuencias que eso generará sobre las condiciones laborales de la plantilla.

Informa en esa reunión de la externalización de toda la actividad de mantenimiento de O+M , antes de octubre de este año, d el cierre de 19 Centros de Gestión, gestionados con personal propio, y su recolocación en Ingeniería, Centros Técnicos, Oficina Faro, Centros de Seguridad o GTA (Grupo Técnico Avanzado).

Aunque no somos adivinos , ni tenemos información privilegiada, solo hay que llevar algunos años trabajando en la empresa y analizar lo que está ocurriendo en la actividad diaria de O+M, para imaginar cuál puede ser su futuro.

Para una plantilla que lleva mucho tiempo adaptándose a ellos, LOS CAMBIOS NO SON EL PROBLEMA.

El obstáculo está en LA DESINFORMACIÓN Y LA MANIPULACIÓN (en ocasiones) practicada por las organizaciones mayoritarias que no quieren pluralidad ni transparencia en las comisiones interempresas.

Desde SUMA DOS creemos que todos los cambios que se vayan produciendo deberán respetar siempre los principios de garantía de la empleabilidad y no movilidad geográfica del personal afectado. En su día, nos vendieron una nueva clasificación profesional con esos argumentos, y ahora es el momento de demostrar que efectivamente el nuevo modelo también nos sirve a l@s trabajador@s.

RESPETAMOS LOS RESULTADOS DE LAS URNAS y por eso, con los medios que contamos, vamos a seguir informando y exigiendo a la empresa, así como a UGT y CCOO que informen en tiempo y forma a toda la plantilla de todo aquello que determine o modifique nuestras condiciones laborales.

Os seguiremos informando.

SUMA DOS