El pasado viernes 25 los sindicatos todofirmantes de Telefónica nos han querido vender como un gran éxito negociador en el seno de la Comisión de seguimiento del COVID 19 el aplazamiento de 15 días en el plan de reincorporación a la actividad presencial del colectivo de Dentro de convenio, y la adopción de medidas de “flexibilización” para los Fuera de Convenio y el personal del resto de empresas del grupo.

Y lo han hecho con expresiones tan poco creíbles como “el binomio presión-negociación que nos caracteriza” para acto seguido valorar positivamente las medidas comunicadas por la empresa. Sin embargo, no hace falta estar en esa mesa negociadora para saber cuál es su dinámica real.

Desde SUMADOS , en lo que sí coincidimos es en la PREOCUPACIÓN EXTREMA que nos produce la SITUACIÓN DE REBROTE que se está produciendo a nivel nacional , con un evidente incremento de los contagios y con constantes recomendaciones de las autoridades instando a reducir la interacción social a la mínima expresión.

Por eso mismo , no podemos dar por buenas las medidas adoptadas en la Comisión de seguimiento del COVID 19, tan celebradas por esos sindicatos. Nos parece insuficiente el aplazamiento de 15 días en la reincorporación del personal Dentro de Convenio, pero sobre todo, NOS CUESTA CREER QUE SE JUEGUE ASÍ CON LA SALUD de los Fuera de Convenio , manteniendo su reincorporación y anunciando unas medidas de flexibilización que ni siquiera se concretan.

Esta diferenciación de trato injustificada es MUY GRAVE , porque ahora ya no hablamos de cuestiones salariales o condiciones laborales, sino que se está jugando con la salud de un colectivo muy numeroso en Telefónica . A no ser, claro está, que la empresa y sus sindicatos crean de verdad en la inmunidad de los Fuera de Convenio .

SUMADOS