El día 08/10 tuvo lugar una nueva reunión para la negociación del convenio de TCCT, (para ver el resumen de la anterior pincha aquí).
 
Adicional a lo que ya os informamos la semana pasada, la empresa nos ha dado respuesta a algunas cuestiones planteadas desde la Representación Social, mientras que sigue enrocada en muchas otras:
 
Cuestiones en las que hay avances:
 
➡️ Creación de un protocolo con hasta 4 días retribuidos por emergencias climáticas.
➡️ Comisión de guardias: Creación de una comisión de seguimiento para guardias.
➡️ Guardias: Aceptan la voluntariedad.
➡️ Formación: Compromiso de creación de un plan anual y su seguimiento.
➡️ Beneficios para la plantilla: Estudiarán oferta de alarmas.
➡️ Servicios mínimos: Posibilidad de teletrabajo el 24 y 31 de diciembre en retenes.
 
Y esto sería todo, porque en el tema más importante, el económico, la empresa parece olvidar que aquí se viene a trabajar por dinero y sigue rechazando cualquiera de nuestras propuestas.
 
Así, se mantiene en su pretensión de subida en tablas del 1%, demostrando que vive totalmente de espaldas a la realidad del resto. Cualquier incremento salarial que no sirva para compensar la inflación actual, dejaría a la plantilla de TCCT en un estado de KO técnico.
 
Por esta razón, creemos que nos encontramos muy alejados de la posibilidad de llegar a un acuerdo, pese a ello, en SUMADOS vamos a seguir trabajando para alcanzarlo.
 
SUMADOS , siempre A TU LADO.