Publicado el ene 18, 2019 por Sindicato SC SUMADOS

Por tercer año consecutivo, Antares dental (con reembolso) encarece sus tarifas .


Antares ha conseguido hacer bueno el dicho de que NO HAY DOS SIN TRES.

El pasado mes de octubre, la plantilla de dentro de convenio de TME y TSOL, que tienen contratada una póliza “Dental de Reembolso Individual”, recibían un correo de ANTARES donde se les notificaba que con fecha 1 de enero de 2019 la tarifa que abonan por este servicio se vería incrementada un 8% (La Prima Neta Mensual pasa a ser de 14,50 € /asegurado ).

Una vez más, la justificación para la subida se reduce, como en anteriores ocasiones, a un escueto: “ en base a la siniestralidad de la póliza y el IPC médico ”.

ANTARES sigue sin enterarse de que es una aseguradora del ámbito de la salud y que sus clientes no son coches , sino personas, a las que no puede tratar en esos términos.

Vuelve a llover sobre mojado.

Este nuevo incremento se suma a la subida del 10% notificada el año anterior .

Resultado: subida de un 23% en 3 años

Pero hagamos memoria.

A principios de 2016 , los super Negociadores nos vendieron este seguro como un fantástico acuerdo alcanzado con la Empresa para toda la plantilla amparada en el Convenio de Empresas Vinculadas, y no dudaron en etiquetarlo como “mejora” porque “ al estar todos bajo la misma póliza, es posible negociar nuevas coberturas, ya que somos un colectivo más amplio, y por tanto, aportamos menos riesgos y más sinergias.

En vista del resultado, las sinergias se acabaron hace tiempo, y solo han quedado los riesgos (o la siniestralidad (en palabras de ANTARES) que justifican los continuos encarecimientos .

Por todo ello, desde SUMA DOS creemos que ha llegado el momento de que, quienes pueden, empiecen a pensar un poco más en LA PLANTILLA y negocien de verdad con ANTARES , con el objeto de que esta espiral de subidas no se convierta en una fea costumbre anual (primero un 5%, después un 10% y ahora un 8%).

¿De cuánto será la próxima?

SUMA DOS

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