La cuesta de enero o la vuelta de las vacaciones estivales pueden ser momentos en los que tal vez necesites una inyección adicional de ingresos.

Para este tipo de situaciones te puede interesar saber que la plantilla acogida al CEV de Telefónica, dispone de la posibilidad de solicitar un anticipo de nómina. Esta información puede ser también de especial interés para la plantilla más joven .

Las principales características son:

-Se pueden solicitar de 1 a 3 mensualidades.

-Se debe tener una antigüedad mínima de 2 años.

-Devolución sin intereses en 24 cuotas.

En este VÍDEO TE EXPLICAMOS CÓMO FUNCIONA con todo detalle , porque la información es poder.

Y recuerda, SUMADOS somos más fuertes.