La semana pasada tuvimos conocimiento de la SENTENCIA sobre la demanda interpuesta por la NO APLICACIÓN DE LOS BIENIOS SOBRE EL COMPLEMENTO DE ADSCRIPCIÓN .

Como todos sabemos, tras la firma del C.E.V. la plantilla reclasificada a la baja quedó topada por la aplicación de las tablas salariales de TdE al conjunto de filiales. Como consecuencia de ello, estos trabajadores vieron dividido su salario en dos conceptos :

1. Salario base
2. Complemento de Adscripción

Dicho Complemento de Adscripción (que contenía la parte del salario que sobrepasaba la tabla salarial) NO SE TUVO EN CUENTA para calcular la antigüedad.

Y LA COSA VA A CONTINUAR ASÍ, porque la sentencia ha dictaminado que lo que reclamamos:

SÓLO SE PUEDE RESOLVER MEDIANTE UNA NUEVA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

Según se extrae de la sentencia, los firmantes del C.E.V. asumieron esta pérdida como parte global del acuerdo, a sabiendas de la situación de desigualdad que se generaría para este colectivo, es decir, como un MAL MENOR.

La cuestión ahora es:

¿SERÁN CAPACES DE SOLUCIONARLO SI LA NEGOCIACIÓN DEL PRÓXIMO C.E.V. RECAE EN SUS MANOS?

SUMA DOS