En este 1 de mayo, desde SUMADOS queremos poner en valor el compromiso de todas las personas que forman parte de Telefónica y que, con su trabajo diario, hacen posible la evolución de la compañía.
 
En un mundo laboral marcado por la digitalización, la inteligencia artificial y la inestabilidad, consideramos necesario conmemorar esta efeméride
por los siguientes motivos:

• No olvidar de dónde venimos
  Los derechos laborales son fruto del esfuerzo colectivo. Recordarlo es clave para evitar retrocesos.

• Defender lo ya conquistado
  Los avances logrados deben aplicarse de forma real y seguir ampliándose.

• Señalar las injusticias actuales
  La desigualdad salarial y la inseguridad laboral siguen presentes, aunque adopten nuevas formas.

• Reforzar lo colectivo frente al individualismo
  La organización y la acción conjunta siguen siendo esenciales para proteger nuestros derechos, especialmente en contextos de crisis.  

Vivimos un tiempo de constante cambio, marcado por la innovación tecnológica y nuevos retos organizativos. Este contexto nos exige seguir avanzando desde la responsabilidad, el diálogo y una visión a largo plazo.
 
Desde SUMADOS defendemos:

• Garantías laborales ante la IA, con formación y participación de las personas trabajadoras.
• Seguir impulsando el talento interno, favoreciendo oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.
• Medidas efectivas de igualdad para acabar con cualquier discriminación por razón de género.
• Ahondar en la desconexión digital y la conciliación laboral/personal.
• El refuerzo de la negociación colectiva y la representación sindical.

 
El 1 de mayo es una llamada a recordar, reivindicar y actuar para avanzar hacia un modelo de trabajo más justo, humano y sostenible.