La empresa y los dos sindicatos tradicionales se han reunido recientemente para constituir la Comisión de Ordenación de Recursos , una de las comisiones emanadas del II CEV (art.220) y que tiene por objeto informar de las contrataciones, traslados y promociones .

Tras comunicar las contrataciones, traslados y promociones llevadas a cabo durante 2019, la empresa ha anunciado también las evoluciones e INVOLUCIONES producidas en la CARRERA COMERCIAL .

En este punto, tenemos que MANIFESTAR NUESTRA ESTUPEFACCIÓN por el hecho de que empiecen la casa por el tejado, repartiendo evoluciones e involuciones sin haber siquiera constituido la Mesa donde se debe abordar el nuevo puesto tipo de comercial .

En total se han comunicado 59 INVOLUCIONES , tras una “cuidadosa” selección entre más de 400 candidatos a involucionar, por no haber llegado al 80% de sus objetivos comerciales… ¡ en 2018!

Creemos que no es de recibo estar premiando y castigando ahora, por los resultados obtenidos hace un año , como tampoco lo es que 1/3 de la plantilla comercial sea público objetivo para una involución, o que en algunos casos las involuciones no representen solo el descenso de un nivel (senior a base, base a entrada…) sino EL PASO A UN PUESTO TOTALMENTE DIFERENTE (de RV3 a RV1). Además, no parece que se esté actuando de buena fe, haciendo efectivas involuciones con fecha 1 de diciembre, sin dejar al afectado/a ni siquiera finalizar el ejercicio.

En el II CEV se defiende un modelo de formación y capacitación continua, basado en (cita textual) “la evolución profesional, la movilidad voluntaria y el desarrollo profesional objetivo, posibilitando el tratamiento y la solución de problemas o disfunciones desde una Mesa de Comercial centralizada.”

Sin embargo, esto no es lo que se está haciendo desde la citada Comisión Interempresas de Ordenación de Recursos. O lo que es lo mismo, una vez firmado el convenio, donde dijeron evolución AHORA DICEN INVOLUCIÓN , donde dijeron voluntaria ahora dicen forzosa y donde decían Mesa de Comercial ahora dicen “ por el artículo 25” .

Desde SUMA DOS NO estamos de acuerdo con esta forma de hacer las cosas. Por eso, invitamos a los responsables de este despropósito a reflexionar sobre ello , y a todos l@s compañer@s que se hayan podido ver perjudicados por las involuciones a contactar con nosotros, para estudiar si se ha podido incurrir en alguna vulneración susceptible de ser reclamada.

Si este es tu caso, puedes escribirnos a:

info@sumados.org

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