Con fecha 23/11 se ha constituido la MESA NEGOCIADORA del III Convenio de Empresas Vinculadas de Telefónica. Una negociación largamente anunciada en los medios y que ha venido generando mucha expectación.

Recordemos que hace solo unos días Telefónica comunicaba públicamente su Plan Estratégico para los próximos tres años. Anunciaba también unos resultados bastante positivos en los últimos meses, amparados en el incremento de sus ingresos y la reducción de su deuda.

Dentro de este ambicioso plan de Telefónica se encuentra incluido también su capital humano, con el que va a tener que contar para alcanzar sus objetivos.

Desde SC SUMADOS entendemos, y así lo hemos expresado durante nuestra intervención, que la mejor manera de contar con las personas trabajadoras de la compañía es motivándolas e involucrándolas. Y el mejor modo es ofreciéndoles un convenio colectivo que proteja y garantice su futuro profesional, ligándolo al de Telefónica.

Por eso, nuestro objetivo en esta negociación es conseguir un convenio de larga duración, que dé estabilidad a la plantilla y que nos permita superar la actual coyuntura del sector.

Un convenio también que permita crecer profesionalmente a su plantilla y a hacerlo dentro de la compañía. Un convenio que nos permita retener el talento joven, pero también la experiencia.

Como sindicato comprometido con las personas trabajadoras de Telefónica, cuya confianza nos hemos ganado y que nos ha permitido estar en esta mesa de negociación representándolas, nuestra prioridad es UN CONVENIO COLECTIVO FUERTE Y DURADERO, un convenio que, por su envergadura, marque el camino a seguir para el resto de las operadoras de nuestro sector.

En su intervención, la empresa ha expresado su necesidad de resolver su problema de lo que eufe místicamente ha denominado “excedente funcional”, para poder adaptarse a la actividad prevista en su plan estratégico y que la firma del nuevo convenio deberá ir ligada a la solución de ese excedente.

La próxima reunión de la mesa de negociación se ha fijado para el lunes 27 de noviembre a las 16:30h, donde la empresa se ha comprometido a facilitarnos más detalles.

 

¡SÍGUENOS EN REDES SOCIALES!