DESVINCULACIONES CON GARANTÍAS

Contactar

info@sc.sumados.org

Publicado el oct 18, 2021 por Sindicato SC SUMADOS

La posibilidad de desvincularse de la empresa mediante un Programa de Suspensión Individual del contrato (o PSI) se recoge en el II CEV (anexo XI), aunque esta opción ya no se ha hecho extensiva a la prórroga del mismo, firmada hace pocos meses.

Sea como fuere, lo cierto es que las desvinculaciones son El Dorado soñado por muchos y muchas; aunque lo cierto es que todos conocemos a algún/a fuera de convenio al que en su momento se le “invitó” a acogerse al PSI, bajo la amenaza soterrada de degradarlos, o sabemos de casos de personal en convenio a los que -habiendo dejado pasar el tren del PSI- se les ha “castigado” quitándoles el teletrabajo o trasladándolos a unidades con actividades menos atractivas.

COMO ORGANIZACIÓN QUE DEFIENDE LOS DERECHOS DE LA PLANTILLA, en SUMADOS no podemos centrar nuestra actividad en lograr nuevos PSI’s, que solo persiguen reducir costes empresariales, (como la nueva modalidad de semana laboral de 4 días), pero tampoco oponernos a una medida que sigue siendo demandada por un alto porcentaje de trabajadores y trabajadoras de Telefónica.

Y ENTONCES ¿QUÉ PROPONEMOS?

Que en caso de que se lleven a cabo nuevos PSI, estos sean, de verdad, universales , voluntarios y no discriminatorios.
Nuevas fórmulas de desvinculación que abran la posibilidad para acogerse, con diferentes condiciones económicas en función de la edad.
Que la Comisión de Seguimiento del PSI que se constituya para ese fin, realice una labor efectiva, informando a la plantilla de forma transparente de la evolución del Plan.
Que se incluya un compromiso de creación de empleo para cubrir las actividades que resulten desmanteladas o sin personal, como consecuencia de PSI’s.

LAS DESVINCULACIONES permiten a la plantilla disponer de un mayor abanico de opciones a la hora de afrontar su futuro profesional y personal, pero NUNCA DEBERÍAN LLEVARSE A CABO A CUALQUIER PRECIO. Si se hacen con garantías y transparencia, redundará en tranquilidad, tanto para los que decidan acogerse a ellas como para los que no.

Pero, para alcanzar este objetivo, ES NECESARIO HACER UN CAMBIO DE INTERLOCUTORES con la empresa.

Ahora TOCA RECICLARSE, TOCA SUMADOS.

¡SÍGUENOS EN REDES SOCIALES!

< Entrada más antigua Entrada más reciente >

E-mail

COMITÉ DE EMPRESA DE MADRID TME (10/05/2024)

Por Sindicato SUMADOS • 14 may, 2024

NUEVAS INCORPORACIONES Y EVOLUCIÓN CARRERA COMERCIAL

Por Sindicato SUMADOS • 08 may, 2024

APROVECHA LOS DESCUENTOS PARA AFILIADXS PARA EL DÍA DE LA MADRE

Por Jose Antonio Nuño Mancilla • 03 may, 2024

VENTAJAS PARA LA AFILIACIÓN DE SUMADOS Como sabes, este próximo domingo es el DÍA DE LA MADRE . En SUMADOS queremos ponértelo fácil, por eso te recordamos que COMO AFILIADO/A, tienes acceso a los descuentos de la plataforma TUYOÜ , donde seguro vas a encontrar el regalo ideal para ese día . ¿A qué estás esperando? Nota : si no te has registrado aún en la plataforma TUYOÜ , cuando te des de alta, recuerda que en el campo Nº afiliado* deberás introducir el CÓDIGO AF. FETICO que aparece al pie del comunicado que has recibido hoy.