FUERA DE CONVENIO: ¿TE HAN CONGELADO?

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Publicado el sept 27, 2021 por Sindicato SC SUMADOS

Desde tiempos inmemorables, la empresa viene asegurando que su personal FUERA DE CONVENIO es un COLECTIVO PRIVILEGIADO, en el cual tiene depositadas sus más altas expectativas y confianza y, sin embargo, cada vez son menos los FC que ven esto reflejado en sus condiciones laborales.

¿Y cuál es la principal evidencia de tus condiciones? EL SUELDO.

Porque por mucho que nos podamos sentir identificados u orgullosos de los colores de Telefónica, lo cierto es que sigue siendo el dinero el que moviliza al mundo y una de las principales motivaciones del ser humano.

En este sentido, los Fuera de Convenio de TME hace tiempo que tienen razones para sentirse desmotivados e incluso “congelados”, porque su salario lleva ya años prácticamente en estado de hibernación.

Y como una imagen vale más que mil palabras, aquí una gráfica, donde se puede ver cómo ha evolucionado un salario anual teórico de 50.000 € en los últimos tres años, con relación al del personal incluido en convenio colectivo:

Gráfico, Gráfico de líneasDescripción generada automáticamente

Pero, tratándose de un colectivo tan “especial” para la empresa ¿cuál podría ser la causa?

Si esto fuera una prueba tipo test, tendríamos las siguientes posibilidades:

La revisión salarial de los FC no está regulada en ningún sitio.
La subida de sueldo es una medida graciable con la que se premia o castiga al FC cada año en base a los resultados obtenidos y/o a afinidades diversas.
Las dos anteriores son correctas.

El examen lo pasaríamos, sin dudarlo.

Resulta más que evidente que ESTA SITUACIÓN SE ARREGLARÍA si se recuperara la cláusula de garantía salarial, que aseguraba que en ningún momento un empleado/a FC tendría un sueldo inferior al salario teórico en caso de haber permanecido en convenio.

Y sin embargo ¿ QUÉ HAN HECHO HASTA AHORA PARA SOLUCIONARLO QUIENES TIENEN EL MONOPOLIO DE LA NEGOCIACIÓN con la empresa?

La respuesta a esta pregunta seguro que tampoco necesitas que te la digamos.

Por eso, creemos que ha llegado el momento de hacer las cosas de otra manera, si lo que queremos es que cambien.
AHORA TOCA RECICLARSE. TOCA SUMADOS.

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