Publicado el 23 de abril de 2021 por Sindicato SUMADOS
VENTA DE ALARMAS Y CANAL INDIRECTO
De un tiempo a estar parte venimos recibiendo quejas de las condiciones de trabajo a las que se tiene que enfrentar el colectivo de Comerciales con tiendas asignadas
(Canal Indirecto)
Cambios recientes en el organigrama directivo de estos profesionales han propiciado la puesta en marcha de una campaña de venta de alarmas Prosegur, que implica formación, pero también acompañamiento a comerciales de Prosegur a domicilio de cliente (con visita concertada y/o a puerta fría) y acompañamiento a instaladores (esto último, bajo la justificación de conocer mejor el producto).
Estas nuevas directrices han despertado una EXTREMA PREOCUPACIÓN entre este colectivo DE CARA A LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, pues implica un constante contacto interpersonal con distintos grupos en un momento, en que la pandemia de coronavirus todavía no ha sido neutralizada y el proceso de vacunación se encuentra muy lejos de poder garantizar la inmunidad de grupo.
Nuestros comerciales ya estaban visitando tiendas mucho antes de la activación del plan #RECOMENZAMOS, interactuando con personal de tienda y cliente, posteriormente fueron incluidos en el retorno a la actividad presencial al 50%, como el resto de la plantilla, y ahora se les exige que realicen visitas a casa de cliente final, con el riesgo para la salud que esto puede significar.
Desde SUMADOS nos preguntamos ¿ de verdad hacía falta poner en marcha este tipo de iniciativas en estos momentos?
¿No se podía haber pospuesto hasta que la vacunación de la mayoría de nuestros profesionales estuviera garantizada?
Si a la empresa le preocupa tanto nuestra salud como aseguraba en el último encuentro de Workplace, esta no es la mejor manera de demostrarlo.
Cambios recientes en el organigrama directivo de estos profesionales han propiciado la puesta en marcha de una campaña de venta de alarmas Prosegur, que implica formación, pero también acompañamiento a comerciales de Prosegur a domicilio de cliente (con visita concertada y/o a puerta fría) y acompañamiento a instaladores (esto último, bajo la justificación de conocer mejor el producto).
Estas nuevas directrices han despertado una EXTREMA PREOCUPACIÓN entre este colectivo DE CARA A LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, pues implica un constante contacto interpersonal con distintos grupos en un momento, en que la pandemia de coronavirus todavía no ha sido neutralizada y el proceso de vacunación se encuentra muy lejos de poder garantizar la inmunidad de grupo.
Nuestros comerciales ya estaban visitando tiendas mucho antes de la activación del plan #RECOMENZAMOS, interactuando con personal de tienda y cliente, posteriormente fueron incluidos en el retorno a la actividad presencial al 50%, como el resto de la plantilla, y ahora se les exige que realicen visitas a casa de cliente final, con el riesgo para la salud que esto puede significar.
Desde SUMADOS nos preguntamos ¿ de verdad hacía falta poner en marcha este tipo de iniciativas en estos momentos?
¿No se podía haber pospuesto hasta que la vacunación de la mayoría de nuestros profesionales estuviera garantizada?
Si a la empresa le preocupa tanto nuestra salud como aseguraba en el último encuentro de Workplace, esta no es la mejor manera de demostrarlo.
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Como sabes, el próximo viernes 6 de junio es el Día Internacional del Voluntariado de Telefónica (DIVT) 2025 . Si no lo has hecho ya, todavía estás a tiempo de inscribiéndote en alguna de las actividades ofertadas, tanto presenciales como virtuales . Desde SUMADOS queremos animarte a participar en esta jornada de solidaridad . Creemos que se trata de una fantástica oportunidad, no solo de colaborar en alguna de las causas sociales disponibles , sino también de compartir un día diferente con tus compañeros y compañeras de trabajo. Recuerda que la participación en esta jornada puedes realizarla dentro de tu horario laboral (solo tienes que informar a tu unidad en qué actividad te has inscrito y grabar la ausencia en SuccessFactors). Finalmente, también dispones de 15 horas anuales para colaborar en otras actividades del programa de voluntariado corporativo de la Fundación Telefónica .
