Publicado el 18 de septiembre de 2023 por Sindicato SUMADOS

La empresa nos ha informado de que a partir del 25/09 cambiará el sistema de aparcamiento para la plantilla con centro de trabajo en DT (Madrid).

 

A partir de esa fecha entrará en vigor un nuevo Modelo de Parking, con el objeto de hacer un mayor aprovechamiento de las plazas disponibles actualmente. El modelo se ha diseñado estudiando ratios de ocupación reales que optimizan el uso del espacio, evitando que diariamente queden plazas vacías.

 

Este nuevo modelo está basado en un sistema de pool “universal” prescindiendo de la asignación nominal de plazas (salvo para directores y personas con movilidad reducida).

 

Para la plantilla Dentro de Convenio se crea un pool en Sur2 y Este2 e igualmente se universaliza el modelo. Si estás acoplado en la plaza SUR accederás al pool de Sur2 y si estás acoplado en la plaza Este accederás al pool de Este2. Cuando se llenen los pools del edificio origen se desbordará a SURESTE planta -2 y -3.

 

En el caso del personal Fuera de Convenio se crea un pool en el edificio Sur1 y otro en el edificio Este1, dependiendo de donde el empleado/a esté acoplado accederá a uno u otro parking. Cuando se complete el pool asignado se desbordará en el parking de SURESTE planta -1.

 

La disponibilidad de plazas en las plantas de cada edificio estará señalizada en los paneles led que se encuentran en el exterior del acceso a los parkings y las rotondas. Consúltalos antes de acceder a los mismos.

 

Las plazas de moto dejan de ser asignadas, por lo que podrán aparcar en cualquier sitio libre disponible.

 

Si tienes alguna duda, contacta con tu delegado o delegada de SC SUMADOS.

Por Jose Antonio Nuño Mancilla 2 de junio de 2025
Como sabes, el próximo viernes 6 de junio es el Día Internacional del Voluntariado de Telefónica (DIVT) 2025 . Si no lo has hecho ya, todavía estás a tiempo de inscribiéndote en alguna de las actividades ofertadas, tanto presenciales como virtuales . Desde SUMADOS queremos animarte a participar en esta jornada de solidaridad . Creemos que se trata de una fantástica oportunidad, no solo de colaborar en alguna de las causas sociales disponibles , sino también de compartir un día diferente con tus compañeros y compañeras de trabajo. Recuerda que la participación en esta jornada puedes realizarla dentro de tu horario laboral (solo tienes que informar a tu unidad en qué actividad te has inscrito y grabar la ausencia en SuccessFactors). Finalmente, también dispones de 15 horas anuales para colaborar en otras actividades del programa de voluntariado corporativo de la Fundación Telefónica .
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