La semana pasada la Empresa nos sorprendía con una reestructuración de todos los comerciales de Gran Público RV1 de 1004,  Prioritarios, Caol y resto de asesores que no están en Carrera Comercial.

Las unidades implicadas han informado internamente de que los que están en carrera comercial pasarán a Front Pymes y los que no están en carrera a CGC Mediana Empresa.

Esta decisión ha generado INTRANQUILIDAD Y PREOCUPACIÓN por el futuro de la plantilla afectada(más de 250 profesionales ubicados en Barcelona, León, Valladolid, Alicante y Bilbao) y, sobre todo, porque todavía quedan muchos aspectos por perfilar.

Desde SC SUMADOS nos preocupa el tema de la VOLUNTARIEDAD, pues no se ha dado la opción a la plantilla afectada por estos cambios de poder elegir, personas que -en muchos casos- llevan MÁS DE 20 AÑOS realizando sus funciones, DEFENDIENDO EL NEGOCIO y que consideramos que MERECEN SER TENIDOS EN CUENTA.

Nos importa y preocupa también todo lo relacionado con la conciliación(¿qué va a pasar con los horarios, vacaciones, peticiones de días y libranzas…?). Creemos que es primordial flexibilizar este extremo, y entendemos que, al llegar más personal a cubrir los puestos de destino , esto debería facilitar que se puedan hacer más concesiones.

Por ello, desde SC SUMADOS proponemos que se les dé la opción de manifestar sus preferencias y elegir actividad entre las opciones contempladas por la Empresa a las personas afectadas.

También pedimos que prevalezcan en todo momento criterios que faciliten la conciliación de la vida familiar y laboral, incorporando medidas basadas en la flexibilidad.

La Empresa se ha emplazado a negociar los extremos del acuerdo en la próxima reunión de la Comisión de Comercial, prevista para el 27 de septiembre.

El problema es que a dicho encuentro solo asistirán sus sindicatos notarios, porque SC SUMADOS no podrá estar presente hasta las negociaciones del próximo convenio.
 

 

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