Dicen que la repetición en los hábitos da seguridad al ser humano y debe ser cierto, porque si una cosa nos caracteriza como especie es que SOMOS ANIMALES DE COSTUMBRES.
 
Este perfil rutinario lo aplicamos a todas las facetas de la vida, incluida la laboral.
 
En el trabajo, la inercia, la resistencia o, directamente, EL MIEDO AL CAMBIO HACEN QUE NO ACTUEMOS,  a pesar de que sabemos que en Telefónica  las cosas hace tiempo que no funcionan como deberían y que las diferencias y los problemas no resueltos se han ido enquistando en los últimos convenios.
 
Sin embargo, EN SUMADOS NO NOS RESIGNAMOS  a “lo malo conocido”.
 
Creemos que ya VA SIENDO HORA DE CAMBIAR DE DIRECCIÓN  y de que, de una vez por todas, tomemos otro camino que nos ayude a romper con esta dinámica inmovilista, que solo favorece a unos pocos. Los de siempre.
 
SI TÚ TAMBIÉN PIENSAS QUE QUIENES NEGOCIAN CON LA EMPRESA YA NO TE REPRESENTAN, ahora tienes la oportunidad de hacer que las cosas sean de otra manera.
 
¿CAMBIAMOS?
 
Ahora, toca reciclarse, toca SUMADOS.
 

 

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