Publicado el 15 de diciembre de 2021 por Sindicato SUMADOS
El magnífico anexo de intenciones sobre Desconexión digital es estupendo y reconoce la necesidad de su uso. La duda en SC SUMADOS
es ¿cómo se lleva a la práctica? Porque sin un protocolo que lo ponga en práctica se queda en un brindis al sol.
El hecho de disponer de medios como el teléfono móvil o portátil nos permite acceder a la oficina desde cualquier sitio y en ocasiones se entremezclan lo privado con lo laboral es imposible sustraer nuestro ámbito personal del laboral con lo que nunca llegamos a desconectar.
Nosotros proponemos que se elabore ese protocolo y que incluya medidas para impedir la recepción de correos a partir de la finalización de jornada o la imposibilidad de recibir llamadas al finalizar esa jornada, porque ¿si un mando te llama para un tema laboral fuera de tu jornada no estamos ante una situación de disponibilidad que se corresponde con su retribución económica? Y si lo hace por una urgencia ¿no sería razonable que entonces cobremos por nuestro trabajo al resolver la urgencia fuera de horario?
El hecho de disponer de medios como el teléfono móvil o portátil nos permite acceder a la oficina desde cualquier sitio y en ocasiones se entremezclan lo privado con lo laboral es imposible sustraer nuestro ámbito personal del laboral con lo que nunca llegamos a desconectar.
Nosotros proponemos que se elabore ese protocolo y que incluya medidas para impedir la recepción de correos a partir de la finalización de jornada o la imposibilidad de recibir llamadas al finalizar esa jornada, porque ¿si un mando te llama para un tema laboral fuera de tu jornada no estamos ante una situación de disponibilidad que se corresponde con su retribución económica? Y si lo hace por una urgencia ¿no sería razonable que entonces cobremos por nuestro trabajo al resolver la urgencia fuera de horario?
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Como sabes, el próximo viernes 6 de junio es el Día Internacional del Voluntariado de Telefónica (DIVT) 2025 . Si no lo has hecho ya, todavía estás a tiempo de inscribiéndote en alguna de las actividades ofertadas, tanto presenciales como virtuales . Desde SUMADOS queremos animarte a participar en esta jornada de solidaridad . Creemos que se trata de una fantástica oportunidad, no solo de colaborar en alguna de las causas sociales disponibles , sino también de compartir un día diferente con tus compañeros y compañeras de trabajo. Recuerda que la participación en esta jornada puedes realizarla dentro de tu horario laboral (solo tienes que informar a tu unidad en qué actividad te has inscrito y grabar la ausencia en SuccessFactors). Finalmente, también dispones de 15 horas anuales para colaborar en otras actividades del programa de voluntariado corporativo de la Fundación Telefónica .
