Publicado el 10 de octubre de 2021 por Sindicato SUMADOS
La firma del I Convenio de Empresas Vinculadas (2015) dejó alrededor del 25% de la plantilla mal clasificada.
Entre los más afectados, el colectivo asociado a la actividad comercial que fue encuadrado en el grupo más bajo del nuevo modelo (V), generando así cientos de topados en el nivel salarial más alto de ese grupo y con un Complemento de Adscripción, para el porcentaje de sueldo que lo sobrepasaba, al cual no se aplican los bienios.
Somos conscientes de la discriminación que esto ocasionó, por eso siempre hemos reivindicado la importancia del papel de la Comisión Interempresas de Grupos Profesionales, que tiene (teóricamente) entre sus funciones el análisis de aquellos casos donde se considera que hay una mala adscripción o en los que dos personas realizan las mismas funciones, pero tienen puestos tipo/grupos diferentes.
Sin embargo, la Comisión de Clasificación Profesional ha demostrado su inoperancia a lo largo de estos años, para dar solución a este tipo de agravios comparativos y se puede considerar casi anecdótico el porcentaje de casos llevados ante esta comisión que han obtenido una respuesta favorable al solicitante.
En SUMADOS QUEREMOS ACABAR CON ESTA SITUACIÓN
Creemos que NO se puede dejar la solución del problema en manos de quienes lo generaron, firmando unos acuerdos cuyas consecuencias, todavía hoy muchos siguen sufriendo y por eso TE PEDIMOS QUE DEPOSITES TU CONFIANZA EN NUESTRO PROYECTO para solventarlo.
La revisión de situaciones como las descritas será para nosotros una LÍNEA ROJA, cuando accedamos a las mesas de negociación con la empresa, pero para hacerlo, NECESITAMOS CONTAR CON TU APOYO.
Ahora TOCA RECICLARSE, TOCA SUMADOS
Entre los más afectados, el colectivo asociado a la actividad comercial que fue encuadrado en el grupo más bajo del nuevo modelo (V), generando así cientos de topados en el nivel salarial más alto de ese grupo y con un Complemento de Adscripción, para el porcentaje de sueldo que lo sobrepasaba, al cual no se aplican los bienios.
Somos conscientes de la discriminación que esto ocasionó, por eso siempre hemos reivindicado la importancia del papel de la Comisión Interempresas de Grupos Profesionales, que tiene (teóricamente) entre sus funciones el análisis de aquellos casos donde se considera que hay una mala adscripción o en los que dos personas realizan las mismas funciones, pero tienen puestos tipo/grupos diferentes.
Sin embargo, la Comisión de Clasificación Profesional ha demostrado su inoperancia a lo largo de estos años, para dar solución a este tipo de agravios comparativos y se puede considerar casi anecdótico el porcentaje de casos llevados ante esta comisión que han obtenido una respuesta favorable al solicitante.
En SUMADOS QUEREMOS ACABAR CON ESTA SITUACIÓN
Creemos que NO se puede dejar la solución del problema en manos de quienes lo generaron, firmando unos acuerdos cuyas consecuencias, todavía hoy muchos siguen sufriendo y por eso TE PEDIMOS QUE DEPOSITES TU CONFIANZA EN NUESTRO PROYECTO para solventarlo.
La revisión de situaciones como las descritas será para nosotros una LÍNEA ROJA, cuando accedamos a las mesas de negociación con la empresa, pero para hacerlo, NECESITAMOS CONTAR CON TU APOYO.
Ahora TOCA RECICLARSE, TOCA SUMADOS
¡SÍGUENOS EN REDES SOCIALES!
|
|
|
|
Como sabes, el próximo viernes 6 de junio es el Día Internacional del Voluntariado de Telefónica (DIVT) 2025 . Si no lo has hecho ya, todavía estás a tiempo de inscribiéndote en alguna de las actividades ofertadas, tanto presenciales como virtuales . Desde SUMADOS queremos animarte a participar en esta jornada de solidaridad . Creemos que se trata de una fantástica oportunidad, no solo de colaborar en alguna de las causas sociales disponibles , sino también de compartir un día diferente con tus compañeros y compañeras de trabajo. Recuerda que la participación en esta jornada puedes realizarla dentro de tu horario laboral (solo tienes que informar a tu unidad en qué actividad te has inscrito y grabar la ausencia en SuccessFactors). Finalmente, también dispones de 15 horas anuales para colaborar en otras actividades del programa de voluntariado corporativo de la Fundación Telefónica .
