La firma del I Convenio de Empresas Vinculadas (2015) dejó alrededor del 25% de la plantilla mal clasificada.
 
Entre los más afectados, el colectivo asociado a la actividad comercial  que fue encuadrado en el grupo más bajo del nuevo modelo (V), generando así cientos de topados en el nivel salarial más alto de ese grupo y con un Complemento de Adscripción, para el porcentaje de sueldo que lo sobrepasaba, al cual no se aplican los bienios.
 
Somos conscientes de la discriminación que esto ocasionó, por eso siempre hemos reivindicado la importancia del papel de la Comisión Interempresas de Grupos Profesionales, que tiene (teóricamente) entre sus funciones el análisis de aquellos casos donde se considera que hay una mala adscripción  o en los que dos personas realizan las mismas funciones, pero tienen puestos tipo/grupos diferentes.
 
Sin embargo, la  Comisión de Clasificación Profesional  ha demostrado su  inoperancia  a lo largo de estos años,  para dar solución  a este tipo de agravios comparativos y se puede considerar casi anecdótico el porcentaje de casos llevados ante esta comisión que han obtenido una respuesta favorable al solicitante.

En  SUMADOS   QUEREMOS ACABAR CON ESTA SITUACIÓN 
 
Creemos que  NO se puede dejar la solución del problema en manos de quienes lo generaron, firmando unos acuerdos cuyas consecuencias,  todavía hoy muchos siguen sufriendo y por eso TE PEDIMOS QUE DEPOSITES TU CONFIANZA EN NUESTRO PROYECTO  para solventarlo.
 
La revisión de situaciones como las descritas será para nosotros una  LÍNEA ROJA, cuando accedamos a las mesas de negociación con la empresa, pero para hacerlo,  NECESITAMOS CONTAR CON TU APOYO.
 
 
Ahora TOCA RECICLARSE, TOCA SUMADOS
 

 

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