EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES ¡YA!

 

Desde SC SUMADOS llevamos mucho tiempo solicitando un ESTUDIO DE RIESGOS PSICOSOCIALES  para toda la plantilla y en especial para aquellas unidades consideradas críticas por su actividad.
 

Estamos cansados de insistir a la empresa,  que recordemos tiene una deuda de seguridad para con la plantilla, sin importar categoría (que emanada del artículo 14 de la ley de Prevención de Riesgos Laborales) y que es su obligación legal de realizar la evaluación de los riesgos psicosociales  para garantizar la calidad de las condiciones de los empleados/as y la protección de su salud y su seguridad dentro del puesto de trabajo.

 
ESTA EVALUACIÓN ES AHORA MÁS URGENTE QUE NUNCA, dadas las actuales circunstancias de incremento de la presión en un gran número de departamentos. Una presión derivada del COVID-19, del decremento y reestructuración de plantilla causado por el reciente PSI, de los fondos europeos Next Generation, de unos objetivos inalcanzables, del nuevo sistema de evaluación y de unas actitudes represoras por parte de determinados mandos.

 
Por todo ello, desde SC SUMADOS exigimos que dicha evaluación se realice a la mayor brevedad  posible en aquellas unidades donde la carga de trabajo y el estrés son mayores, como son las unidades de Comercial  y que se establezca un calendario para el estudio psicosocial para el resto de la plantilla y se fijen las actuaciones de mejora adecuadas a los riesgos detectados y al entorno en el que éstas deban ser llevadas a cabo  para eliminar tales riesgos.

 
Si os veis superados… si te sientes presionada, o si te sientes desbordado... aunque creas que puedes hacerle frente, NO es verdad. Cada día, tu mochila pesa más  y al final enfermas. Desde SC SUMADOS TE PODEMOS AYUDAR.

 
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