El pasado 16 de diciembre tuvo lugar la última reunión trimestral de 2020 del Comité de Seguridad y Salud de Madrid-TME (CSSM), donde se trataron las siguientes cuestiones:

Seguimiento de la Planificación derivada de las Evaluaciones de Riesgos y Simulacros

La Representación de la Empresa (RE) nos ha informado del seguimiento de la planificación derivada de las evaluaciones de riesgos y simulacros. En dicha información se detalla el grado de cumplimiento del primer semestre de los diferentes objetivos fijados a principios de año.

Desde la Representación de los Trabajadores se ha puesto de manifiesto el déficit de cumplimiento en los diferentes puntos cuyos objetivos a 31/12 son los siguientes:

• Revisión de las Tomas de Tierras de 384 en EEB.
• Programa 2020 de revisión y/o sustitución de 83 cables vida en torres.
• Control de la realización de las inspecciones obligatorias (Aparatos Elevadores, Calderas, Centros de Transformación, Climatización y línea de Alta Tensión) así como la realización de actuaciones que deben llevarse a cabo como consecuencia de estas inspecciones.
• Revisión, adecuación y certificación de emplazamientos para adaptarse a las normativas de seguridad y salud (RA-020).

En todos los casos, no se ha llegado en el primer semestre al 50% del cumplimiento , aún teniendo presente la situación excepcional de este año , se ha solicitado a la empresa que tiene que realizar un esfuerzo final para cumplir el 100% de los objetivos, máxime en estos aspectos que son unos obligatorios y otros vitales para la seguridad de los trabajadores.

Reconociendo el desfase, la empresa se ha comprometido a avanzar para lograr el mayor grado de complimiento posible.
También nos ha trasladado que a partir del 1 de enero van a intentar retomar los reconocimientos médicos voluntarios , que debido a la situación de pandemia actual se han realizado muy pocos en el año en curso, al haber priorizado los exámenes obligatorios de los trabajadores y las pruebas de covid-19.

Seguimiento de las Evaluaciones de Riesgos Psicosociales realizadas en TME

Hace unas semanas, la empresa realizó dos reuniones monográficas para trasladarnos el seguimiento de las evaluaciones de Riesgos Psicosociales realizadas en TME en el área de comercial. Por parte de la Representación de los trabajadores le hemos solicitado que hagan extensivas dichas evaluaciones al resto de las unidades de la compañía y especialmente a aquellas áreas que tienen bajas médicas por estrés y excesiva carga de trabajo.


Información coronavirus

Respecto a la información del coronavirus se ha vuelto a incidir en la necesidad de seguir en teletrabajo mientras la situación sanitaria actual se mantenga y sobre todo para los trabajadores que son especialmente sensibles, con independencia de que el Servicio de Prevención recomiende su incorporación al puesto presencial. La empresa está de acuerdo y realizará nuevamente comunicaciones a los diferentes mandos y unidades para actuar y reforzar la información en este sentido . De la misma manera, se ha solicitado a la empresa que tenga presente también los convivientes con el empleado/a, especialmente cuando son también personal de riesgo (caso de padres, por ejemplo).

Red

En lo referente al apartado de seguimiento del estado de las EEBB , se ha trasladado a la empresa que no se ha hecho llegar previamente ninguna documentación para poderla valorar y tratar en el CSSM y por lo tanto no es posible abordar la cuestión. La empresa se disculpa y se compromete a hacerla llegar lo antes posible. No obstante, nos da cuenta del estado de desarrollo de las acciones encaminadas a la subsanación de algunas deficiencias previamente detectadas en diferentes EEBB, mediante las auditorias en las que participamos activamente los Representantes de los Trabajadores.

Sobre el asunto del uso y mantenimiento de las baterías en EEBB y ante la dificultad evidente de poder disponer de la información necesaria en los propios emplazamientos para su correcta manipulación. Después de haber debatido sobre el asunto en multitud de ocasiones, la empresa ha accedido a incorporar a la nueva herramienta de accesos una vía para llegar a toda la información relativa a las mismas y se ha comprometido a buscar la forma de señalizar en cada lugar las indicaciones necesarias para acceder al manual correspondiente en cada caso.

(Es muy importante la correcta manipulación de las baterías por sus propias características y composición constituyen una fuente de riesgo tanto para los trabajadores como para las propias instalaciones especialmente en el caso de TME ya que se encuentran ubicadas en sala única).

Servicios generales / Inmobiliario

La RT comunica que en varios edificios de Distrito T no hay suficientes dispensadores de gel hidro alcohólico.

También se reitera a la empresa la existencia de puertas Resistentes al Fuego en los garajes de DT deterioradas, rotas, etc. (que no cumplen la función para la que están, que es la sectorización en caso de incendio).

La RT pide información para el posible traslado de las sillas de los trabajadores desde sus puestos a sus domicilios . En este punto, tenemos que hacer 2 distinciones:

Sillas ergonómicas “especiales”: Son sillas que los empleados utilizan por prescripción médica debido a diferentes patologías. La RT manifiesta que estos deben disponer de una silla adecuada allá donde realicen sus funciones. Ante la posible situación de regreso a sus puestos y con la posibilidad de que los trabajadores tengamos que combinar días presenciales y de teletrabajo, se pide a la empresa que aclare la forma de proceder en estos casos, ya que no es lógico ni viable un trasiego de sillas entre el domicilio y el puesto de trabajo.

Sobre sillas “normales” (sillas que no derivan de una prescripción médica). Se solicita la posibilidad de traslado de este tipo de sillas de la empresa al domicilio del trabajador, en los casos en los que no se disponga una silla adecuada para poder trabajar en buenas condiciones.

La empresa nos comunica que se nos va a enviar el protocolo (que se acaba de elaborar) para que los trabajadores podamos hacer la petición de traslado de sillas “normales”, entendemos que de forma independiente de las especiales por prescripción médica, las cuales disponen desde hace meses de su propio protocolo.

Finalmente, se acuerda que la próxima reunión del Comité de Seguridad y Salud de Madrid-TME quede programada para el 7 de abril de 2021 .