TELEFÓNICA SE ENROCA EN EL RETORNO A LA ACTIVIDAD PRESENCIAL

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Publicado el mar 25, 2021 por Sindicato SC SUMADOS

Con fecha 24 de marzo la empresa ha vuelto a reunir a su Comisión de Seguimiento de Covid-19 para ratificar sus planes de retorno a la actividad presencial, tras la Semana Santa.
Y así lo ha notificado a la plantilla, con la ayuda de sus dos sindicatos portavoces.
Su argumentación se sigue basando en la mejora de los datos epidemiológicos; sin embargo, creemos que también está obviando que ESTA CIRCUNSTANCIA ES TOTALMENTE COYUNTURAL , ya que:

Desde sus inicios, la evolución de la pandemia de coronavirus se ha caracterizado por una continua oscilación de los niveles de contagio en función de las medidas, más o menos estrictas, adoptadas por los distintos gobiernos autonómicos. Así, a más libertad de movimiento más contagios y viceversa.
El plan #RECOMENZAMOS YA TUVO QUE SER SUSPENDIDO a finales del pasado año precisamente por los elevados índices de contagio acumulados en todo el territorio por esas fechas.
En esta misma línea, tras la relajación de medidas en las fiestas navideñas ya se produjo una nueva ola de contagios y las CCAA tuvieron que volver a aplicar nuevas restricciones para contenerla.
En algunas CCAA hace días que se han empezado a relajar nuevamente las medidas, y YA SE ESTÁN DETECTANDO INCREMENTOS EN LOS CONTAGIOS, lo cual augura un más que seguro repunte general, tras las vacaciones de Semana Santa.
Los ÍNDICES DE POBLACIÓN VACUNADA en España siguen siendo mínimos (a fecha de hoy en torno al 4.8%) y seguimos MUY LEJOS DEL 70%, imprescindible para alcanzar la inmunidad de grupo,
Los expertos insisten en que NO se llegará a ese porcentaje de vacunación antes de final de año.

Por todo ello, en la reunión del COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD TME realizada hoy, desde SUMADOS hemos trasladado todos estos puntos a la empresa, insistiendo en que LA DECISIÓN DE RETOMAR EL REGRESO a las oficinas ES PRECIPITADA y no se justifica, y hemos SOLICITAMOS QUE SE SUSPENDA DE FORMA INMEDIATA DICHO RETORNO para todos los trabajadores/as del ámbito de Telefónica España.

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