Desde SUMADOS TSOL creemos que todavía hay mucho que mejorar en el Convenio de Empresas Vinculadas. En materia de  TIEMPO DE DESCANSO, estas son NUESTRAS PROPUESTAS:

Somos una empresa del siglo XXI con un modelo de vacaciones del siglo anterior. Por esta razón, proponemos:

• Modelo de vacaciones: más flexible y sin periodos mínimos de bloques de días de disfrute.

• Posibilidad de pasar vacaciones del año en curso hasta el primer trimestre del año siguiente. 

Con la prórroga del III CEV, hemos consolidado los 6 días de Asuntos Propios anuales, con la posibilidad de fraccionar además dos de ellos, pero creemos que aún hay recorrido en este apartado.

Si quieres ampliar información sobre cualquiera de estos temas, te invitamos a consultar nuestro PROGRAMA ELECTORAL y si te quedan dudas, puedes escribirnos a: info@sc.sumados.org
 
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