Publicado el 7 de mayo de 2021 por Sindicato SUMADOS
TUS VALES COMIDA y Reducción de jornada por festividad local SAN ISIDRO 2021
Se acercan las fechas en la que podrás disfrutar de reducción de jornada por festividad local.
Recuerda que por este motivo tienes derecho una reducción de dos horas en tu jornada durante cinco días laborables, según lo estipulado en el artículo 87 del II Convenio de Empresas Vinculadas:
Este año y con motivo de la festividad local de San Isidro en Madrid, la reducción tendrá lugar los días 10, 11, 12, 13, y 14 de mayo. Siendo este año el 15 de mayo, San Isidro, sábado.
La forma de llevar a cabo la reducción será:
Recuerda que por este motivo tienes derecho una reducción de dos horas en tu jornada durante cinco días laborables, según lo estipulado en el artículo 87 del II Convenio de Empresas Vinculadas:
Este año y con motivo de la festividad local de San Isidro en Madrid, la reducción tendrá lugar los días 10, 11, 12, 13, y 14 de mayo. Siendo este año el 15 de mayo, San Isidro, sábado.
La forma de llevar a cabo la reducción será:
- Las dos horas de reducción se disfrutarán bien al inicio o final de la jornada laboral, previo acuerdo con el jefe de la unidad, quien valorará las necesidades y organización del servicio.
- Se acreditará la compensación equivalente al personal que en esos días esté disfrutando de descanso semanal o compensación por festivo.
- Los empleados que trabajen en jornadas reducidas tendrán una reducción proporcional a sus horas de trabajo.
Para aquellos que realizan jornada partida habitualmente, en el caso de que, por razones operativas de su Unidad, NO puedan disfrutar de las horas por fiesta local, y las sustituyan por un día (más dos horas), deberán informar este día en el módulo tiempo libre de SuccessFactors.
En el caso de que comprueben posteriormente que no han recibido los vales comida de esos días, deberán pedir como solicitud extraordinaria en la aplicación de vales comida los vales inicialmente descontados, indicando esta circunstancia.
La solicitud extraordinaria deberá ser aprobada por el responsable inmediato en la aplicación vales comida (el responsable inmediato deberá tener a su vez la conformidad del director inmediato antes de aprobar cualquier vale extraordinario).
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