Publicado el 26 de noviembre de 2024 por Sindicato SUMADOS
El pasado 21 de noviembre tuvo lugar la última reunión de 2024 del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS) de TME.
En esta reunión se trataron una serie de temas que os comentamos de forma resumida:
SEGUIMIENTO DE LA PLANIFICACIÓN PREVENTIVA.
La empresa informa que, durante el último trimestre, ha habido 3 accidentes laborales de personal propio y los 3 han sido de tipo leve.
Por lo que hace a Empresas Colaboradoras (EECC), se ha producido un fallecimiento de un trabajador, en horario laboral, pero por causa no relacionada con su actividad laboral.
En cuanto a ER (evaluaciones de riesgos) había planificadas 5 para este año, pero por movimientos de personal entre edificios (compactaciones), se han tenido que programar nuevas ER, y ahora ya llevan realizadas 10.
Simulacros de Emergencias :
Se llevan 30 simulacros realizados hasta la fecha, a falta de registrar los que se han hecho el 14/11 en DT.
Lipoatrofia: no ha habido nuevos casos en este trimestre. Por lo que hace al que se detectó en el trimestre pasado en Aravaca (Madrid) se le ha estado haciendo seguimiento.
Campañas de salud:
En lo que va de año se han realizado 21 charlas y de cara a que acabe, se continuará semanalmente con las pausas activas con Bárbara/Daniela y pausas de mindfulness.
El 28/11 se realizará también la charla de “ Desengánchate del azúcar ”.
El 07/11 se realizó un taller de primeros auxilios en streaming,
La información de estas actividades está disponible en WorkPlace, dentro del grupo Salud y Bienestar-Feel Good.
En la campaña de donación de sangre ha habido 331 participantes a nivel estatal.
Revisiones médicas :
Se han realizado 2362 reconocimientos médicos, que equivale a un 67% de la plantilla de TME. Esta cifra incluye todo tipo de revisiones, ya sean las anuales como otras tipologías como las reincorporaciones tras bajas médicas, etc.
Se ha lanzado un recordatorio a la plantilla que hasta octubre no había hecho su reconocimiento médico anual. De cara a 2025, los recordatorios se irán enviando trimestralmente.
Formación :
Destaca el curso de manejo de desfibriladores, instalados en edificios con más de 250 personas. Se trata de una formación presencial y se realiza a los miembros de los equipos de emergencia del edificio.
Desde SUMADOS proponemos que para que haya mayor número de personas que sepan usar los desfibriladores en los edificios, sobre todo de cara a personas que puedan estar en teletrabajo, se facilite formación on line. La empresa informa que ya hay un curso disponible: Primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar. Desde SUMADOS proponemos que se le dé más visibilidad, por ejemplo, incluyéndolo en el grupo de Salud y Bienestar de WorkPlace. Recogen nuestra propuesta.
PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN CONDICIONES METEOROLÓGICAS ADVERSAS.
Nos informan que se han elaborado 3 dípticos que recogen este tipo de condiciones: uno orientada al personal que realiza trabajos operativos esenciales, otro con recomendaciones en desplazamientos y otro para cuando se realicen trabajos de limpieza y retirada de materiales. Dentro de estas píldoras está píldoras informativas se ha incluido un enlace a las previsiones de la AEMET.
Por parte de SUMADOS , insistimos en la importancia de que haya un protocolo general que recoja estos supuestos y que la comunicación sea efectiva, de manera que llegue a todos las personas trabajadoras, para que todo el mundo tenga claro cómo actuar en caso de emergencia. Esta misma solicitud ya la realizamos en el Comité Intercentros de TME , el pasado 19/11.
La empresa indica que, ante la DANA, RRLL ha actuado de forma muy ágil y que se está trabajando internamente en este sentido para que se desarrolle ese protocolo.
SEGUIMIENTO DE EVALUACIONES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Nos informan de que en la dirección de Mayorista ya se han aplicado el plan de acción de las medidas preventivas identificadas a raíz de la evaluación de riesgos realizada en dicha dirección y que ahora están con el piloto de hacer seguimiento desde los comités provinciales (Madrid y Sevilla).
La próxima reunión del CISS se realizará el 26 de febrero de 2025.
Para ampliar información son este comunicado, puedes escribirnos a:
|
|
|
|
Como sabes, el próximo viernes 6 de junio es el Día Internacional del Voluntariado de Telefónica (DIVT) 2025 . Si no lo has hecho ya, todavía estás a tiempo de inscribiéndote en alguna de las actividades ofertadas, tanto presenciales como virtuales . Desde SUMADOS queremos animarte a participar en esta jornada de solidaridad . Creemos que se trata de una fantástica oportunidad, no solo de colaborar en alguna de las causas sociales disponibles , sino también de compartir un día diferente con tus compañeros y compañeras de trabajo. Recuerda que la participación en esta jornada puedes realizarla dentro de tu horario laboral (solo tienes que informar a tu unidad en qué actividad te has inscrito y grabar la ausencia en SuccessFactors). Finalmente, también dispones de 15 horas anuales para colaborar en otras actividades del programa de voluntariado corporativo de la Fundación Telefónica .
