Publicado el 26 de noviembre de 2024 por Sindicato SUMADOS


El pasado 21 de noviembre tuvo lugar la última reunión de 2024 del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS) de TME.

En esta reunión se trataron una serie de temas que os comentamos de forma resumida:

SEGUIMIENTO DE LA PLANIFICACIÓN PREVENTIVA.

La empresa informa que, durante el último trimestre, ha habido 3 accidentes laborales de personal propio y los 3 han sido de tipo leve.

Por lo que hace a Empresas Colaboradoras (EECC), se ha producido un fallecimiento de un trabajador, en horario laboral, pero por causa no relacionada con su actividad laboral.

En cuanto a ER (evaluaciones de riesgos) había planificadas 5 para este año, pero por movimientos de personal entre edificios (compactaciones), se han tenido que programar nuevas ER, y ahora ya llevan realizadas 10.

Simulacros de Emergencias :

Se llevan 30 simulacros realizados hasta la fecha, a falta de registrar los que se han hecho el 14/11 en DT.

Lipoatrofia: no ha habido nuevos casos en este trimestre. Por lo que hace al que se detectó en el trimestre pasado en Aravaca (Madrid) se le ha estado haciendo seguimiento.

Campañas de salud:

En lo que va de año se han realizado 21 charlas y de cara a que acabe, se continuará semanalmente con las pausas activas con Bárbara/Daniela y pausas de mindfulness.

El 28/11 se realizará también la charla de “ Desengánchate del azúcar ”.

El 07/11 se realizó un taller de primeros auxilios en streaming,

La información de estas actividades está disponible en WorkPlace, dentro del grupo Salud y Bienestar-Feel Good.
En la campaña de donación de sangre ha habido 331 participantes a nivel estatal.

Revisiones médicas :

Se han realizado 2362 reconocimientos médicos, que equivale a un 67% de la plantilla de TME. Esta cifra incluye todo tipo de revisiones, ya sean las anuales como otras tipologías como las reincorporaciones tras bajas médicas, etc.

Se ha lanzado un recordatorio a la plantilla que hasta octubre no había hecho su reconocimiento médico anual. De cara a 2025, los recordatorios se irán enviando trimestralmente.

Formación :

Destaca el curso de manejo de desfibriladores, instalados en edificios con más de 250 personas. Se trata de una formación presencial y se realiza a los miembros de los equipos de emergencia del edificio.

Desde SUMADOS proponemos que para que haya mayor número de personas que sepan usar los desfibriladores en los edificios, sobre todo de cara a personas que puedan estar en teletrabajo, se facilite formación on line. La empresa informa que ya hay un curso disponible: Primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar. Desde SUMADOS proponemos que se le dé más visibilidad, por ejemplo, incluyéndolo en el grupo de Salud y Bienestar de WorkPlace. Recogen nuestra propuesta.
 
PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN CONDICIONES METEOROLÓGICAS ADVERSAS.

Nos informan que se han elaborado 3 dípticos que recogen este tipo de condiciones: uno orientada al personal que realiza trabajos operativos esenciales, otro con recomendaciones en desplazamientos y otro para cuando se realicen trabajos de limpieza y retirada de materiales. Dentro de estas píldoras está píldoras informativas se ha incluido un enlace a las previsiones de la AEMET.

Por parte de SUMADOS , insistimos en la importancia de que haya un protocolo general que recoja estos supuestos y que la comunicación sea efectiva, de manera que llegue a todos las personas trabajadoras, para que todo el mundo tenga claro cómo actuar en caso de emergencia. Esta misma solicitud ya la realizamos en el Comité Intercentros de TME , el pasado 19/11.

La empresa indica que, ante la DANA, RRLL ha actuado de forma muy ágil y que se está trabajando internamente en este sentido para que se desarrolle ese protocolo.

SEGUIMIENTO DE EVALUACIONES DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Nos informan de que en la dirección de Mayorista ya se han aplicado el plan de acción de las medidas preventivas identificadas a raíz de la evaluación de riesgos realizada en dicha dirección y que ahora están con el piloto de hacer seguimiento desde los comités provinciales (Madrid y Sevilla).

La próxima reunión del CISS se realizará el 26 de febrero de 2025.

Para ampliar información son este comunicado, puedes escribirnos a: 
prevencion@sc.sumados.org



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Como consecuencia de la DANA , desde SUMADOS hemos solicitado a la empresa que se adapten los incentivos de los comerciales , tanto de los directamente afectados por la Dana, así como del resto de comerciales con carteras de clientes cuya actividad se haya visto afectada por esta emergencia climatológica. La empresa ha recogido positivamente nuestra propuesta y la está analizando. Desde SUMADOS quedamos a la espera de cerrar las medidas concretas a adoptar y os informaremos puntualmente de estas.
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La empresa nos ha informado de que está contactando personalmente, con todas y cada una de las personas trabajadores de Telefónica de las zonas afectadas por la DANA para verificar que se encuentran bien y conocer si tienen alguna necesidad (material, médica, psicológica,...) en la que poder ayudarles. Así mismo, nos confirman que se les está ofreciendo flexibilidad para teletrabajar , como es el caso del personal de Valencia que podrá trabajar en remoto los días 4 y 5 de noviembre . La empresa ha tomado medidas a la altura de lo que se espera de una compañía como Telefónica, bien cuidando de sus personas trabajadoras y preocupándose de ellas, como dando servicio a todos los usuarios de la zona afectada para poder paliar la situación. Por nuestra parte, quedamos a su disposición para colaborar en cuanto puedan necesitar. Mientras tanto, desde la confederación SUMADOS -Fetico , en coordinación con nuestro equipo en Levante, estamos también coordinando acciones para ofrecer apoyo y ayuda a las personas damnificadas, en la medida de nuestras posibilidades. Con este fin, nuestra sede en Valencia (ubicada en C/ Profesor Beltrán Báguena, nº 4, Bajo 16), permanecerá abierta durante estos días festivos (1, 2 y 3 de noviembre), entre las 10 y las 18h para recoger alimentos no perecederos como arroz, pasta, legumbres, aceite, conservas, leche, productos infantiles y otros artículos básicos , que junto a nuestra aportación, serán entregados a las organizaciones que estén llevando a cabo repartos en las zonas que más lo necesiten. Nuestra sede permanecerá abierta como punto de recogida, y cada donación será fundamental para ayudar a las personas afectadas. Os animamos a participar y difundir esta campaña para maximizar su alcance y apoyo en la comunidad. Si no podéis colaborar presencialmente, os recordamos que también podéis hacerlo a través de la campaña #MovilizadosPorLaDana , en la que Telefónica y su fundación apoyan a Cruz Roja.
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