Publicado el 3 de diciembre de 2024 por Sindicato SUMADOS
El próximo 31 de diciembre finalizará el
PILOTO DE DESLOCALIZACIÓN
.
Según lo acordado en el III CEV, una vez concluido este piloto, las personas trabajadoras acogidas al mismo podrán:
1-Volver a su provincia de origen.
2-Formalizar su adscripción a un centro de trabajo en la provincia donde han estado deslocalizadas, con la misma plaza y actividad que tenían en origen (manteniendo modalidad de trabajo híbrida de 2 días de teletrabajo y 3 días en presencial).
Pero, a estas dos posibilidades, desde SUMADOS creemos que se podría añadir una tercera:
3- CONTINUAR CON LA DESLOCALIZACIÓN. Con esta opción, la persona trabajadora continuaría adscrita, a todos los efectos, a su puesto y provincia de origen, con las implicaciones que esto tiene (asistir a reuniones presenciales convocadas por su unidad, etc.).
Consideramos que esta nueva posibilidad contribuiría aún más a fomentar la conciliación y a revertir el efecto de la España vaciada. Por esta razón, y apoyándonos en el gran éxito de este piloto, desde SUMADOS vamos a proponer que en 2025 se posibilite un NUEVO PROCESO DE DESLOCALIZACIÓN y se amplíe el porcentaje de personas que se puedan acoger.
Todas estas propuestas las vamos a plantear a la empresa en la próxima reunión de la Comisión de Ordenación del Tiempo de Trabajo, la cual no debería demorarse, dadas las fechas, y de la que os mantendremos puntualmente informados/as.
Según lo acordado en el III CEV, una vez concluido este piloto, las personas trabajadoras acogidas al mismo podrán:
1-Volver a su provincia de origen.
2-Formalizar su adscripción a un centro de trabajo en la provincia donde han estado deslocalizadas, con la misma plaza y actividad que tenían en origen (manteniendo modalidad de trabajo híbrida de 2 días de teletrabajo y 3 días en presencial).
Pero, a estas dos posibilidades, desde SUMADOS creemos que se podría añadir una tercera:
3- CONTINUAR CON LA DESLOCALIZACIÓN. Con esta opción, la persona trabajadora continuaría adscrita, a todos los efectos, a su puesto y provincia de origen, con las implicaciones que esto tiene (asistir a reuniones presenciales convocadas por su unidad, etc.).
Consideramos que esta nueva posibilidad contribuiría aún más a fomentar la conciliación y a revertir el efecto de la España vaciada. Por esta razón, y apoyándonos en el gran éxito de este piloto, desde SUMADOS vamos a proponer que en 2025 se posibilite un NUEVO PROCESO DE DESLOCALIZACIÓN y se amplíe el porcentaje de personas que se puedan acoger.
Todas estas propuestas las vamos a plantear a la empresa en la próxima reunión de la Comisión de Ordenación del Tiempo de Trabajo, la cual no debería demorarse, dadas las fechas, y de la que os mantendremos puntualmente informados/as.
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Como sabes, el próximo viernes 6 de junio es el Día Internacional del Voluntariado de Telefónica (DIVT) 2025 . Si no lo has hecho ya, todavía estás a tiempo de inscribiéndote en alguna de las actividades ofertadas, tanto presenciales como virtuales . Desde SUMADOS queremos animarte a participar en esta jornada de solidaridad . Creemos que se trata de una fantástica oportunidad, no solo de colaborar en alguna de las causas sociales disponibles , sino también de compartir un día diferente con tus compañeros y compañeras de trabajo. Recuerda que la participación en esta jornada puedes realizarla dentro de tu horario laboral (solo tienes que informar a tu unidad en qué actividad te has inscrito y grabar la ausencia en SuccessFactors). Finalmente, también dispones de 15 horas anuales para colaborar en otras actividades del programa de voluntariado corporativo de la Fundación Telefónica .
