El 8 de marzo es un día para conmemorar los avances en materia de igualdad y para recordar que la lucha por los derechos de las mujeres sigue siendo necesaria.

En Telefónica, la equidad salarial es una realidad: a igual categoría, igual sueldo. Este dato refleja el compromiso de las partes implicadas con la igualdad de derechos y oportunidades de todas las personas trabajadoras.

Sin embargo, en el ámbito laboral la igualdad no se limita a la remuneración. También es fundamental seguir promoviendo la presencia de mujeres en los niveles de liderazgo, impulsando su desarrollo profesional y eliminando los obstáculos que puedan frenar ese progreso. Está comprobado que la diversidad en los equipos de trabajo enriquece la toma de decisiones y fortalece el futuro de las empresas y de la sociedad.

A lo largo de la historia, las mujeres han demostrado su capacidad para transformar la realidad, romper barreras y abrir camino para las nuevas generaciones. Este avance ha sido posible en gran medida gracias a la sororidad, al apoyo mutuo y a la creación de redes que permiten compartir experiencias y aprendizajes. Sigamos construyendo esos espacios de colaboración, porque JUNTAS LLEGAMOS MÁS LEJOS.

Pero el compromiso con la igualdad no debe ser solo cosa de las mujeres. Necesitamos contar también con la complicidad de toda la sociedad para seguir avanzando. Empresas, instituciones y cada persona desde nuestro ámbito tenemos un papel clave en la construcción de un mundo más equitativo.

Por la parte que nos toca, desde SUMADOS , seguiremos promoviendo la igualdad, el liderazgo femenino y un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y donde las oportunidades no estén condicionadas por el género. 💜

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