FIRMADO EL III CEV Y EL DESPIDO COLECTIVO

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Publicado el ene 03, 2024 por Sindicato SC SUMADOS

Con fecha 03 de enero han tenido lugar las reuniones de las Mesas Negociadoras del III CEV y de los Despidos Colectivos, donde se ha procedido a la firma de los acuerdos finales.

Para vuestro conocimiento, os adjuntamos nuestra intervención en dichas reuniones:

Como ya hemos apuntado anteriormente, para SC SUMADOS ha supuesto un auténtico reto poder estar presentes por primera vez en las mesas de negociación colectiva de Telefónica. Se ha tratado también de una prueba de fuego, el hecho de que una de las cuestiones a negociar fuera un Despido Colectivo.

Durante estas semanas, hemos realizado muchas propuestas, de las cuales algunas han sido aceptadas y otras no. Somos conscientes de que los acuerdos finales no contienen todo lo que reivindicamos, pero también sabemos que negociar significa que ambas partes tengan que renunciar a cosas por el camino, como ha pasado también ahora.

Desde SC SUMADOS creemos que lo importante es el resultado final y no de quién proviene la propuesta, por eso, también celebramos aquellas mejoras que han sido planteadas por otras organizaciones y que han salido adelante.

No estamos aquí para colgarnos medallas, sino para ser un instrumento al servicio de la plantilla, para negociar y para llegar a acuerdos por encima de nuestros intereses particulares.

Durante todo este tiempo, hemos manifestado que Despido Colectivo y Convenio son dos negociaciones que debían ir juntas.

Por lo que hace al despido colectivo, también hemos insistido en que estamos en contra de la salida de personas trabajadoras de Telefónica, ya que existen otras alternativas para el excedente funcional argumentado por la empresa, pero dado que la ley lo ampara, hemos trabajado con responsabilidad hasta conseguir una reducción significativa del número de personas afectadas y garantizar que las condiciones de salida sean similares a las de procesos de desvinculación anteriores, aunque el actual tenga una diferenciación por edad, la cual hemos manifestado en reiteradas ocasiones nuestra disconformidad.

Por lo que hace al III CEV, hemos conseguido grandes avances en materia de conciliación, una de las principales demandas por parte de la plantilla, y además tampoco se ha producido ningún retroceso en derechos. Se trata también de un convenio que queda abierto a su desarrollo en algunos aspectos en las diferentes mesas, y para lo que esta Organización estará presente para garantizar transparencia, información y avances.

Un hecho diferenciador que ha habido en esta negociación, con respecto a las anteriores, ha sido la constante información que hemos ido facilitando a la plantilla en tiempo casi real, cosa que antes no había sucedido, motivo por el que consideramos muy positivo que una organización como SC SUMADOS siga formando parte de las mesas negociadoras del futuro.

Finalmente, realizadas las consultas internas, podemos confirmar que los acuerdos que hoy se firman han sido refrendados por más del 80% de nuestra afiliación. Por esta razón, SC SUMADOS firma hoy tanto el III CEV como las condiciones pactadas para los despidos colectivos.

Dicho esto, solicitamos que quede reflejado en el acta:

La composición de la mesa de seguimiento del Despido Colectivo.
Y que se incluyan dentro de las condiciones la oferta para empleados.

Ahora nos toca seguir trabajando para que las personas que se acojan a los despidos dispongan de la información necesaria y se sientan acompañadas durante todo el proceso, para lo que desde ya nos ponemos a su disposición. Del mismo modo, y en cuanto al convenio, iniciaremos un proceso divulgativo entre la plantilla, con el objeto de explicar las novedades del nuevo redactado.

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