El Comité Intercentros de Seguridad y Salud de TME , se ha reunido recientemente en dos ocasiones (29 de abril y 6 de mayo) de forma extraordinaria para tratar las medidas que se van a implementar durante la “desescalada” en nuestra empresa.

Las cuestiones tratadas en dichos encuentros son:

- Desinfectantes de manos: a título general se habilitarán en los accesos a los edificios, plantas y baños.

Mascarillas : Se entregará una mascarilla cada día a la llegada al centro de trabajo y se habilitarán contenedores para desecharlas en la entrada/salida de los edificios.

Las mascarillas que se darán son las de tipo quirúrgicas , que no protegen contra la infección, pero sí evitan el poder contagiar a otros. Como su uso será obligado en el puesto de trabajo, se consideran efectivas.

- EPI’s: Se convocará a una formación obligatoria en modalidad on line a toda la plantilla donde se explicará, entre otras cuestiones, el uso de los EPI's (Equipos de Protección Individual).

El personal que no sea de oficinas recibirá EPI’s adecuados a su actividad , dependiendo del puesto y de las exigencias de las empresas clientes en las visitas a sus instalaciones.

Todo lo anterior se reforzará con cartelería que contendrá la información y las medidas a seguir en cada momento.

- Trabajo presencial : La incorporación se hará de forma escalonada . Hay áreas que ya están consultando a su personal si pertenecen a algún grupo de riesgo. Se recuerda que los mandos únicamente pueden preguntar si eres grupo de riesgo, pero no pueden preguntarte el motivo por el cual eres de riesgo , ya que en caso de que el trabajador/a pertenezca a algún grupo de riesgo, el mando deberá trasladar el caso al servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), quién recabará esta información y confirmará si la enfermedad en cuestión y su gravedad entra dentro de algún grupo de riesgo. Los baremos para determinar si una persona de riesgo se incorpora o no al trabajo presencial serán los que establezca el Ministerio de Sanidad en cada momento.

El 11 de mayo se reincorporan 17 personas del CEV en modo presencial, pertenecientes a Prevención de Riesgos Laborales. El resto de las reincorporaciones se harán en base a las fases que vaya abriendo el Gobierno, pero se estima que en un primer momento regresará un 10% de la plantilla.

- Teletrabajo y sillas adaptadas :

El teletrabajo sigue siendo obligatorio mientras dure el estado de alarma.

Preguntamos sobre la casuística de personal que tiene sillas ergonómicas adaptadas, por problemas de espalda, en la oficina. La empresa informa que va a estudiar si es posible elaborar un protocolo para que quien disponga de este tipo de sillas pueda llevárselas a casa, mientras dure el confinamiento.

- Tests: La empresa argumenta que no puede hacer tests masivos debido a que necesitaría el permiso de la Administración y de momento no lo tiene. Los tests, en principio, se realizarán a quienes hayan pasado la enfermedad y tengan que volver a su puesto y a quienes el servicio de PRL considere necesario o en casos sospechosos.

Por lo que hace a los casos que den positivo en COVID-19 se consideran baja por accidente laboral y la baja la tramita la Seguridad Social.

- Distancia de seguridad en oficinas: Se limitará el volumen de personal por planta y se situará a l@s trabajador@s en zigzag, respetando la distancia de 2 metros . Mobiliario realizará las modificaciones de la distribución que sean necesarias para poder cumplir con las especificaciones.

- Limpieza: Se realizará la desinfección y limpieza de todos los edificios donde se vaya a incorporar personal presencialmente. El equipo de limpieza tiene instrucciones de limpiar los equipamientos en los puestos compartidos antes del inicio del nuevo turno.

Se está estudiando la forma de señalizar las posiciones ya desinfectadas.

- Acceso/circulación por los edificios: Se ha sugerido que en los edificios donde haya dos o más escaleras se habiliten en un solo sentido, para evitar el cruce con otras personas. Por su parte, los ascensores solo podrán ser usados en un 10% de su capacidad , lo que por lo general significa que solo podrá subir una persona, y solo podrán subir dos en aquellos cuya capacidad sea de 20 personas y puedan mantenerse los 2 metros de distancia.

Se va a poner en marcha un piloto de toma de temperatura con cámaras térmicas, en los edificios de Diana y Aravaca ; si da más de 37.5, el personal de seguridad realizará una segunda toma con una pistola de temperatura y si vuelve a pasar de 37.5 se derivará a la persona en cuestión al servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

Por lo que hace a los espacios comunes (office, salas de reuniones…) van a permanecer clausurados y los edificios se cerrarán a las 15h, por lo que quien realice su horario en jornada partida deberá finalizarla en su domicilio. En este punto, hemos preguntado cómo se va a hacer con aquellos que tengan distancias largas en sus desplazamientos a casa, ya que no van a poder comer en la oficina.

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- Estaciones Base : hemos consultado si se va a proceder a la desinfección de las Estaciones base y la empresa nos ha respondido que no, ya que no son centros de trabajo habitual y el personal que tenga que visitarlas ya dispondrá del equipamiento de prevención correspondiente.

Finalmente, se insiste en que todas éstas son medidas vivas , y en que en cualquier momento pueden variar al estar supeditadas a las normas y medidas específicas que establezca la Administración y la Autoridad Sanitaria.

Por nuestra parte, desde SUMADOS PERMANECEREMOS VIGILANTES para asegurarnos de que se cumplan todas las medidas acordadas y OS INVITAMOS A TRASLADARNOS CUALQUIER ANOMALÍA que , en este sentido, podáis detectar .

Nuestra salud es cosa de tod@s .​