Publicado el 11 de noviembre de 2024 por Sindicato SUMADOS
La empresa nos ha informado, dentro de la Comisión de Recursos, de los nuevos procesos internos de selección que se publican esta semana en SuccessFactors, para las siguientes áreas:
ORTI:
Si implica cambio de localidad, será considerado traslado voluntario (sin pago de los gastos asociados).
Acoplamiento: ORTI (COORD. ATENCIÓN VIP Y EDIF. SINGULARES)
Actividad: Soporte en eventos multitudinarios (conciertos, DANA, etc) para dar conectividad, problemas de atención a grandes clientes (VIP), etc.
Acoplamiento: ORTI (J. MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS DE RED)
Actividad: Gestión de centrales donde no hay personal acoplado, con equipamiento obsoleto que hay que gestionar, reciclar, etc y dar acceso a las empresas colaboradoras a estos edificios.
Este perfil tendrá que supervisar el buen funcionamiento y mantenimiento de dichas centrales.
Se trata de una actividad de nueva creación.
La fecha máxima para poder apuntarse en ambos casos es el 25 de noviembre.
FRONT B2B
Ámbito: Estatal
Acoplamiento: Dirección de Ventas Mediana Empresa Desarrollo
Candidaturas: Pertenecer a los siguientes puestos profesionales: Grupo II, Grupo III, Grupo IV y Grupo V.
Ámbito: Estatal
Acoplamiento:
D. ING. ESPECIALISTA Y PROYECTOS TI EMPRESAS
D. PREVENTA Y PROVISIÓN CLIENTE B2B
D. DIR. POSVENTA GGCC SECTORES,
D. POSVENTA GGCC. SUR-ESTE-NORTE Y ATENCIÓN TÉCNICA EMPRESAS
D. OPERACIONES E I+M
Candidaturas: pertenecer a los siguientes puestos profesionales: Grupo II (que no estén ejerciendo funciones como Gestión de Proyectos, Gestión de Servicio o Ingeniería de Clientes), Grupo III, Grupo IV y Grupo V, no pudiendo estar inscrito en la carrera comercial.
La fecha máxima para poder apuntarse en ambos casos es el 24 de noviembre.
Para estas dos últimas posiciones habrá un periodo de formación y capacitación de 3 meses. Adicionalmente, en el caso de Ingeniería de Clientes / Gestión de Proyectos y Gestión de servicios, pasada la formación, habrá 6 meses de “training on the job”, siendo en total el periodo formativo de 9 meses.
Una vez finalizada la formación (3 meses) se reconocerán, económicamente, las funciones del puesto tipo al que se promociona (cambio a Grupo II) o las gratificaciones pertinentes en el caso de responsable de ventas; aplicándose el acuerdo de carrera comercial en el caso de que las personas ya estén adscritas a dicha carrera.
Todos estos perfiles tienen fecha de incorporación a partir de enero de 2025.
En SUMADOS creemos que esta propuesta que ha planteado la empresa de promover internamente, y de forma voluntaria, da respuesta a todas aquellas personas que tengan ganas de cambiar de perfil y progresar profesionalmente, asumiendo nuevos desafíos.
Para ampliar información o aclarar dudas, contacta con SUMADOS escribiendo a:
ORTI:
- TE_DC_G3 Y G4_CACET_VIPS GOAS: Convocatorias dirigidas a Operadores de Comunicaciones(grupo IV) y Encargados(grupo III). No implican promoción de grupo.
Si implica cambio de localidad, será considerado traslado voluntario (sin pago de los gastos asociados).
Acoplamiento: ORTI (COORD. ATENCIÓN VIP Y EDIF. SINGULARES)
Actividad: Soporte en eventos multitudinarios (conciertos, DANA, etc) para dar conectividad, problemas de atención a grandes clientes (VIP), etc.
- TE_DC_G4_CACET_GESTIÓN DE EDIFICIOS:
Acoplamiento: ORTI (J. MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS DE RED)
Actividad: Gestión de centrales donde no hay personal acoplado, con equipamiento obsoleto que hay que gestionar, reciclar, etc y dar acceso a las empresas colaboradoras a estos edificios.
Este perfil tendrá que supervisar el buen funcionamiento y mantenimiento de dichas centrales.
Se trata de una actividad de nueva creación.
La fecha máxima para poder apuntarse en ambos casos es el 25 de noviembre.
FRONT B2B
- TE_DC_RESPONSABLE DE VENTAS PYMES (RV3):
Ámbito: Estatal
Acoplamiento: Dirección de Ventas Mediana Empresa Desarrollo
Candidaturas: Pertenecer a los siguientes puestos profesionales: Grupo II, Grupo III, Grupo IV y Grupo V.
- TE_DC_PD_G2_INGENIERIA DE CLIENTES_GESTIÓN DE PROYECTOS_GESTIÓN DE SERVICIO (GRUPO II)
Ámbito: Estatal
Acoplamiento:
D. ING. ESPECIALISTA Y PROYECTOS TI EMPRESAS
D. PREVENTA Y PROVISIÓN CLIENTE B2B
D. DIR. POSVENTA GGCC SECTORES,
D. POSVENTA GGCC. SUR-ESTE-NORTE Y ATENCIÓN TÉCNICA EMPRESAS
D. OPERACIONES E I+M
Candidaturas: pertenecer a los siguientes puestos profesionales: Grupo II (que no estén ejerciendo funciones como Gestión de Proyectos, Gestión de Servicio o Ingeniería de Clientes), Grupo III, Grupo IV y Grupo V, no pudiendo estar inscrito en la carrera comercial.
La fecha máxima para poder apuntarse en ambos casos es el 24 de noviembre.
Para estas dos últimas posiciones habrá un periodo de formación y capacitación de 3 meses. Adicionalmente, en el caso de Ingeniería de Clientes / Gestión de Proyectos y Gestión de servicios, pasada la formación, habrá 6 meses de “training on the job”, siendo en total el periodo formativo de 9 meses.
Una vez finalizada la formación (3 meses) se reconocerán, económicamente, las funciones del puesto tipo al que se promociona (cambio a Grupo II) o las gratificaciones pertinentes en el caso de responsable de ventas; aplicándose el acuerdo de carrera comercial en el caso de que las personas ya estén adscritas a dicha carrera.
Todos estos perfiles tienen fecha de incorporación a partir de enero de 2025.
En SUMADOS creemos que esta propuesta que ha planteado la empresa de promover internamente, y de forma voluntaria, da respuesta a todas aquellas personas que tengan ganas de cambiar de perfil y progresar profesionalmente, asumiendo nuevos desafíos.
Para ampliar información o aclarar dudas, contacta con SUMADOS escribiendo a:
¡SÍGUENOS EN REDES SOCIALES!
|
|
|
|
