Como sabéis, una de las  novedades del III CEV  de Telefónica es la  FLEXIBILIDAD  en ciertos períodos y la  BOLSA DE DÍAS  de TELETRABAJO.
 
Desde SUMADOS queremos aclararos cómo utilizar esta flexibilidad durante el período de verano:

Desde la última semana completa de junio hasta la primera semana completa de septiembre, es decir, desde el 24 de junio hasta el 6 de septiembre.

• En la semana anterior a los períodos establecidos, la persona trabajadora  realizará su actividad laboral de manera presencial aquellos días que habitualmente realiza en modalidad de teletrabajo y que quiera acumular posteriormente. 
• En el periodo de verano, la persona trabajadora podrá acumular y cambiar los días de teletrabajo dos semanas alternas.  

Y además, os recordamos que también disponemos de una BOLSA DE 5 DÍAS DE TELETRABAJO desde la residencia particular o segunda residencia, sin que se vean modificados los días de teletrabajo pactados en el contrato firmado al efecto.

Estos 5 días de bolsa deberán disfrutarse completos(sin posibilidad de fraccionarlos) durante el año natural.

La solicitud se deberá realizar por SuccessFactors, en el apartado Crear ausencia, Tipo de tiempo: Bolsa de Teletrabajo.

Esperamos que esta información te sea de utilidad y recuerda:
 
Para  más información   consulta nuestra web  o contacta con tus delegadxs de SUMADOS .

Os seguiremos informando.

 

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