La empresa nos ha informado de las novedades retributivas para el colectivo de Fuera de Convenio(FC) en 2025:

• Subida salarial: se les realizará una subida mínima del 1,5%, aunque ésta podría ser superior, mediante negociación individual con el mando y en función del resultado del Performance.
• Otras mejoras:

En adelante, los FC podrán percibir la ayuda infantil/ escolar, en los mismos términos que el personal acogido al CEV.

Mejoras de la póliza de Occident: reembolsos hasta el 100%, con los límites anuales establecidos, para farmacia, fisioterapia, psicología y dental (en este último se amplía la cuantía hasta 750€/año) y paquete de mejoras de Occident online.

Desde SUMADOS , aunque valoramos que la empresa por fin se haya decidido a revisar la remuneración de los FC, seguimos pensando que ESTA SUBIDA ES INSUFICIENTE porque, como ya hemos indicado en muchas ocasiones, cualquier subida por debajo del IPC significa pérdida de poder adquisitivo .

Por otro lado, aunque el resto de las mejoras sean positivas, y pueden contribuir a dar más valor y reconocimiento a este colectivo, seguimos creyendo que su situación global podría mejorar mucho más si se llevaran a cabo alguna de nuestras propuestas , como crear un grupo laboral específico para los FC sin personal a cargo y un marco regulador propio, para el resto.