El 26 de junio se ha celebrado la tercera reunión de la Comisión Interempresas de Áreas Comerciales(AACC) para analizar y adecuar los turnos a la nueva jornada semanal de 37h que conseguimos en la negociación del III CEV.

La empresa ha presentado propuesta para los turnos que se inician a partir del 1 de julio, manifestando que su prioridad es no reducir el horario de atención comercial.

Así, su propuesta, como en otras direcciones, es aplicar la reducción para este segundo semestre de 2024, de 30 minutos semanales, los viernes.

Como punto de partida, desde SUMADOS hemos solicitado a la empresa que todas la incidencias y desajustes que se detecten se puedan tratar de forma fluida y con ánimo resolutivo en la comisión correspondiente, y que se empiece a trabajar de cara al 2025 y 2026. La empresa se compromete a realizar cuantas reuniones sean necesarias.

Así mismo, desde SUMADOS hemos insistido(como así ya manifestamos en la Comisión de Ordenación del Tiempo  de Trabajo) en:

• Que la reducción de los 30 minutos se pueda coger cualquier día de la semana de acuerdo con la persona responsable de la unidad.
• Qué en aquellas unidades donde, por necesidades de negocio, no sea posible esta reducción se siga el criterio acumulación de libranzas.

Por direcciones, la propuesta de horarios de la empresa es esta .

Por lo que hace a ORTI, el 28 de junio se ha reunido la Comisión Interempresas de Operaciones y Red para analizar y adecuar también los turnos a la nueva jornada semanal de 37h.

La empresa ha presentado propuesta para los turnos, que se inician igualmente el 1 de julio, manifestando las dificultades que implica la regulación de estos, por el volumen de plantilla de ORTI, unas 4000 personas trabajadoras, y el amplio abanico de turnos, unos 472 diferentes.

En línea con la propuesta general para Oficinas y AACC, la reducción de 30 minutos semanales para el 2º semestre de 2024 se aplicará, prioritariamente, en la salida de los viernes. En aquellas unidades donde no sea posible esta reducción se seguirá el criterio acumulación de libranzas.

Por direcciones, la propuesta de la empresa es:
  Desde SUMADOS hemos propuesto:

• Que se identifiquen los centros críticos en los que el volumen de plantilla sea insuficiente para realizar los turnos, proponiendo y evaluando medidas para corregirlo. Reforzar estas unidades o eliminar algunos turnos.
• Que, en los centros en los que el solapamiento sea causa del incremento de turnos, se busquen fórmulas como el mantenimiento de horarios con compensación por tiempo.
• Que la reducción de los 30 minutos, como ya hemos manifestado en la Comisión de Ordenación del Tiempo de Trabajo, se pueda coger cualquier día de la semana de acuerdo el responsable de la unidad.

Obviamente, en este nuevo escenario, desde SUMADOS también hemos solicitado que se evalúen y adapten las disponibilidades.

GUARDIAS EN REMOTO. Plan Piloto:

Con fecha 1 de julio, la DIRECCIÓN DE SOPORTE DE RED Y SERVICIOS pone en marcha un piloto para realizar todas las guardias en remoto. Este piloto, como todos, tendrá una duración de 3 meses, y se regirá por el acuerdo de teletrabajo.

En el caso del equipo de “Cabecera de TV de Simancas”, para mantener la capacidad de reacción, habrá siempre unos mínimos de presencialidad.
 
CENTROS DE TRANSPORTE DE BARCELONA Y VALLADOLID:

La fecha estimada para la unificación de los dos centros, atendiendo a la evolución de los procesos formativos en curso, es enero de 2025.

El nuevo centro unificado estaría formado por 1 Técnico Medio, 10 Encargados de Operación y 30 Operadores de Comunicaciones.

Se establecerán dos turnos diferencias:

Encargados de Operación :

Realizarán funciones de gestión, organización y seguimiento de la actividad, así como elaboración de turnos y seguimiento de GAOM.

Jornada:

• Turnos de mañana y tarde.
• Disponibilidad de noche.

Operadores de Comunicación :

Atención de incidencia de CNSI, CNT, SSFO, RPC y CTU.
Jornada:

Turnos 24/7. Salvo en periodo vacacional, se realizará una guardia al mes y se regularizará el disfrute de libranzas.
 
Para aclarar dudas o ampliar información puedes contactarnos en:
 

 

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