Publicado el 14 de febrero de 2021 por Sindicato SUMADOS


Como ya hicimos con anterioridad y dada la situación que hemos vivido con el coronavirus durante 2020, en la que poco o nada hemos podido disfrutar de nuestras vacaciones, desde SUMADOS volvemos a hacernos preguntas en relación a los Fondos Sociales de Telefónica .

Porque:

¿Sabemos a qué se ha destinado el dinero de estos fondos en el 2020? y dado que seguimos en la misma situación de pandemia ¿qué va a pasar con ellos en este 2021?

Tras la encuesta realizada por SUMADOS en mayo del 2020 quedó claro que la plantilla prefiere destinar el dinero de los Fondos Sociales a otras partidas que nada tienen que ver con las actuales: el Plan de Vacaciones, Plan de Campings y Caravanas y demás.

Tal y como hemos comenzado el 2021, con una nueva ola de coronavirus (y ya van 3) en la que no se prevé que vayamos a poder disfrutar de mucha movilidad y dado que los sindicatos que gestionan los Fondos Sociales SIGUEN HACIENDO OÍDOS SORDOS a la opinión de la plantilla , nos surgen las siguientes propuestas :

¿ Por qué no se destinan estos fondos a otro tipo de ayudas , más en consonancia con el actual contexto (restricciones de movilidad, teletrabajo ininterrumpido, etc) como gafas, equipamiento para gimnasia en casa, formación on-line no corporativa, etc?

Lamentablemente, no parece que vayamos a hacerles cambiar de idea en este sentido, pues, hace unos días, ya se abrió el plazo para solicitar ayudas del Plan de Campings, Caravanas y Autocaravanas para este año, información que, por cierto, ninguna de las organizaciones sindicales que gestionan dichos fondos han publicitado.



Por Jose Antonio Nuño Mancilla 2 de junio de 2025
Como sabes, el próximo viernes 6 de junio es el Día Internacional del Voluntariado de Telefónica (DIVT) 2025 . Si no lo has hecho ya, todavía estás a tiempo de inscribiéndote en alguna de las actividades ofertadas, tanto presenciales como virtuales . Desde SUMADOS queremos animarte a participar en esta jornada de solidaridad . Creemos que se trata de una fantástica oportunidad, no solo de colaborar en alguna de las causas sociales disponibles , sino también de compartir un día diferente con tus compañeros y compañeras de trabajo. Recuerda que la participación en esta jornada puedes realizarla dentro de tu horario laboral (solo tienes que informar a tu unidad en qué actividad te has inscrito y grabar la ausencia en SuccessFactors). Finalmente, también dispones de 15 horas anuales para colaborar en otras actividades del programa de voluntariado corporativo de la Fundación Telefónica .
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